Gestalt temelli koçluk hem uygulayıcılarına hem de danışanlara kendi kişisel ve profesyonel hayatlarına odaklanmak, zihnen kıvrak, etkili ve ilham verici olmak için güçlü stratejiler öneriyor. Kitabı okuyanlar, etkili bir biçimde donanmış bir var olma halinin ve benliğin stratejik biçimde kullanımının Fakındalık Zekâsını (Awareness IQ) nasıl ortaya çıkardığını gösteriyor. Bu kitabı okuyanlar Gestalt Koçluğu'nun günümüzde dünya çapındaki prestijli ve yükselen firma ve kurumlar tarafından talep edilen evrense

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Lider olma süreci heyecan verse de, sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye dayalı, zahmetli bir yolculuktur. Graham Jones, Martin Seligman ve Jeff Weiss gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız yönetim fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkm

YÖNETİMLE İLGİLİ HİÇBİR ŞEY OKUMADIYSANIZ BURADAN BAŞLAYABİLİRSİNİZ İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Lider olma süreci heyecan verse de, sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye dayalı, zahmetli bir yolculuktur. Linda Hill, Michael Watkins ve Carol Walker gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız yönetim fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının H

Bir şirketin gücü, o şirketin farklı seviyelerindeki yöneticilerinin niteliklerine bağlıdır. f Yöneticiler, işletme ordusunun "kolluk kuvvetleri"dirler. Onların neleri nasıl yaptıkları, kurumsal başarıyı belirler. f Araştırmalar, ortalama bir insanın kendi kapasitesinin yüzde 50'sinin altında bir enerjiyle çalıştığını gösteriyorlar. f İyi bir yönetici, ortalama bir insanın yüzde 100'e yakın bir kapasiteyle çalışacağı ortamlar yaratır. Böylelikle, şirketine büyük bir katkıda bulunur. f Mükemmel bir yönetici

Yönetmek bir iştir. Yöneticilik de yapılan bir şeydir... Bu iş nasıl yapılar? Sezgi, sağduyu ve deneyim ile mi?... Bu iş ne ile yapılar? Sınama yanılma yöntemlerini kullanarak mı?... Bu iş nasıl öğrenilir? Görerek ve yaparak mı?... Tüm bu sorulara evet yanıtı verebilirsiniz. Ama tüm bunların önüne Bilgiyi, yönetim bilgisini koymazsanız, yöneticilik bir salon edebiyatı, ya da bir sahne gösterisi olarak kalmaya mahkumdur... Ve sonuç alamazsınız... Sonuç alan bir yönetici mi olmak istiyorsunuz? İyisi mi siz, b

Bu çalışmanın hazırlanmasındaki temel amaç, lisans ve lisansüstü düzeyde turizm eğitimi alan öğrencileri ve turizm sektöründe çalışan orta ve üst kademe yöneticileri yönetim teknikleri alanındaki en son gelişmeler hakkında bilgilendirmek ve bu tekniklerin uygulanmasında onlara yardımcı olmaktır. Bu eserin hedef kitlesi, turizm alanında lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim alan öğrenciler ve araştırmacılar, sektörde görev yapan orta ve üst yöneticiler ile turizm eğitim kurumlarında görev yapan akademisyenlerd

Günümüzde küresel olarak gelişen ekonomik, teknolojik, sosyal ve siyasal olaylar insanların yaşamlarını ve beklentilerini büyük oranda etkilemiş ve değiştirmiştir. İnsanlar, alacakları mal ve hizmetlerin kaliteli ve aynı zamanda ucuz olmasını, zamanında ve hızlı bir şekilde sağlamak istemektedirler.Üretilen mal ve hizmetlerin piyasaya ve müşteriye sunum şekli ve hızı sektörlere göre farklılık göstermekte ise de sağlık sektöründe daha doğru, zamanında ve hızlı gerçekleştirilmesi gerekmektedir.Sağlık sektörün

LİDERLİĞİN GÜCÜ Kanada'dan Kuzey Kutbu'na hiç destek almadan giden bir takıma liderlik etmek, zor koşullar altında son derece yüksek bir birliktelik duygusu gerektirir. Aynı tür olağanüstü liderlik becerileri, olumsuzluklara rağmen her türlü takımı üst düzey hedefe ulaştırabilir. ÖZ LİDERLİĞİN GÜCÜ Bu heyecan verici kitabında, kâşif, maceracı ve Deniz Kuvvetleri gazisi Alan Chambers cesaret, kararlılık ve olumsuzluklar karşısında gösterilen mizah anlayışı ile başarıya ulaşmak için gerekli olan güçlü pratik

Yöneticilerin gelişen ve değişen dünyadaki yeni yönetim tekniklerini kullanarak bağlı olduğu organizasyonu daha etkin yönetebilme düşüncesine inanması ve bunu her türlü riski göze alarak uygulamaya hemen geçirmesi yönetimin esasını teşkil etmektedir. Kitap, bu düşünce doğrultusunda hazırlanmıştır. Çalışmada yazarlar tarafından ele alınan konular; yönetim bilimlerinin diğer bilimlerle ilişkileri, yönetimin fonksiyonları, örgütsel çatışma ve yönetimi, müzakere, örgüt geliştirme, örgütsel davranış, örgüt kültü

FARK YARATAN KADIN SANAYİCİLER Bu kitabı toprağa düşüren o kadar çok tohum var ki... Geleceğe dair hayaller kurabilecek kadar cesur, bunun için mücadele edecek kadar güçlü, ataerkil bir toplumda kendine yer açabilecek kadar kadın olabilen; güzel bir kadın ya da iyi bir anne olmak arasına sıkıştırılmış rollerden azade insan kalabilen; soran, sorgulayan bir beyinden yükselen bir soru işareti ile başladı her şey: "Türkiye'de kadın sanayici yok mu?" Olmaz mı! Üstelik her birinin ayrı tatta ve güzellikte hikâye

Bi̇ri̇nci̇ bölüm Kavramsal çerçeve 1.1. Ekonomi̇ yöneti̇mi̇ni̇n tanımı, rol ve fonksi̇yonları 1.2. Karar alma ve uygulama süreçleri̇ni̇n yapısı ve özelli̇kleri̇ 1.3. Ekonomi̇ poli̇ti̇k perspekti̇f İki̇nci̇ bölüm Teori̇k li̇teratür ve ülke uygulamaları 2.1. Akademi̇k yaklaşımların ekonomi̇ yöneti̇mi̇ne i̇li̇şki̇n görüşleri̇ Üçüncü bölüm Türki̇ye i̇çi̇n ekonomi̇ yöneti̇mi̇ ve koordi̇nasyon modeli̇ öneri̇si̇ 3.1. Ekonometri̇k anali̇z 3.2. Anali̇ti̇k çerçeve 3.3. Türki̇ye tecrübesi̇ 3.4. Öneri̇ni̇n gerekçesi

*Stratejik Yönetim, İlgili Terim ve Kavramlar *Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları *Dış Çevre Analizi *İşletme Analizi *Çevre Unsurlarının Ölçülmesi ve Durum Belirleme Matrisleri *Stratejik Yönlendirme *Temel Stratejiler ve Alt Grupları *Üst Yönetim Stratejileri *İş Yönetim Stratejileri *İşlevsel Stratejiler *Uluslararası Stratejiler *Yönetim Stratejilerinin Uygulamasında Kullanılan Teknikler *Stratejilerin Uygulanması 1 *Stratejilerin Uygulanması 2 *Stratejik Değerleme ve Kontrol *Kurumsal Yönetişim ve Y

Liderlerin Kitaplığı, Önemli Amerikalı General ve Amirallerin okudukları en etkili kitapların kendi perspektiflerinden özetlerine yer veren bir kitaptır. İçerisinde yaklaşık 50 adet dünyaca meşhur kitabın kısa özetleri yer almaktadır. Amiral James Stavridis ve eş yazar R. Manning Ancell, son birkaç yılda, liderlik becerilerini güçlü bir şekilde etkileyen ve karşılaştıkları pek çok zorluğa rağmen, başarıyla ilerlemelerinde onlara yardımcı olacak özel içgörüler sunan kitapların listesini sorarak, 200'ün üz

"Tek kanatla uçmanın cezası olduğumuz yerde anlamsız daireler çizip, sonra da toplumsal olarak çakılmak olacaktır." Yirmi yılı aşkın süredir liderlerin istihdamı alanında çalışan M. Yeşildere, farklı bakış açıları ve çeşitliliğin yarattığı zenginliği savunan bir Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aktivisti. Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğini gündeme taşıyan, şirketleri bu konuda harekete geçirmek için yoğun çaba gösteren ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini savunan sivil toplum kuruluşlarında aktif rol alan M. Yeşilde

Bu bir insan hikayesi. Dikenlerinden güç almayı, içindeki saklı çiçeklere cesaretle açmayı öğreten bir hikaye... Deneyimli bir iş insanı ve işletme koçu olan Işık Şerifsoy, ilk kitabı Kaktüsler, Dikenler ve Çiçekler'de, "patronlara" içten ve ayrıntılı bir yol haritası sunuyor. Kaktüsler, Dikenler ve Çiçekler, çalışan potansiyelini performansa dönüştürmeyi hedefleyen yönetim takımlarına, kimi zaman bir koç, kimi zaman bir çalışan kimi zaman da bir yöneticinin bakış açısıyla düşünme ve içinde bulunduğu res

Birinci BölümKamu Zararı Kavramı Ve Mevzuatsal Alt Yapısıİkinci BölümKamu Zararında Sorumluluk MüessesesiÜçüncü BölümKamu Zararının Tespiti Ve KriterleriDördüncü BölümKamu Zararının Takibi Ve Kayıtlara AlınmasıBeşinci BölümKamu Zararının Tebliği Ve TahsiliAltıncı BölümKamu Zararının Oluşumu Ve Faiz BaşlangıcıYedinci BölümKamu Zararında Zamanaşımı Ve Alacağın Silinmesi

Emek ve teknoloji yoğun hizmet sunan sağlık işletmeleri karmaşık bir yapıya sahiptir. Yoğun teknolojinin yanı sıra çok sayıda profesyonelin uyumlu bir şekilde çalıştırılmasını zorunlu kılan bu alan, aynı zamanda ülke kaynaklarının çok büyük bir kısmını da tüketmektedir. Bu nedenle, tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de sağlık kurumları işletmeciliğinin önemi her geçen gün artmaktadır. Buna paralel olarak sağlık yöneticilerinin temel işletmecilik bilgilerinin yanı sıra sağlık hizmetlerinde de özel bilgi ve be

Bütün bilgilerin birbiriyle bağlantılı olduğunu ve yaşam çizgilerimiz dışında kalan farklı fikir ve deneyimlerin, yönetim bilimiyle ilgilenenlere çok farklı bir bakış açısı kazandıracağı düşünülerek hazırlanan kitap, içinde yaşadığımız bin yılın günümüzdeki ve gelecekteki yöneticileri ile yönetici adaylarına hitap ediyor. Yönetimde 40 Dörtler kitabı; "İşletme, Ürün, Yönetim, İnsan" başlıkları altında dört ana bölümden oluşuyor. Dört ana bölümün altında ise kırk maddede toplanan yönetim biçimleri yer alıyor.