İnsanlar, kendilerine, yaptıkları şeyler önemliymiş gibi davranılmasını isterler. Siz de onlara bu şekilde davranırsanız, aranızda güçlü bir bağ oluşturmuş olursunuz. İşin sırrı şurada gizlidir: İnsanları samimi bir şekilde önemsediğinizi gösterin ve onları memnun etmek için içten bir çaba gösterin! Bunun için: . Onları dinleyin, . Onlara yakınlık gösterin ve sizden beklenenden fazlasını yapın! Down sendromlu özel insanların davranış biçimlerinden ilham alınarak hazırlanmış olan "Olağanüstü Müş

Bu kitap size, hayatınızı ve kariyerinizi olumlu bir yönde değiştirmek üzere kullanabileceğiniz pratik teknikler ve yöntemler sunmak üzere tasarlanmıştır. Bu yöntemler, şu anda almakta olduğunuzdan daha iyi sonuçlar alabilmenizi sağlayacaktır. Yaratıcılığınızı ortaya çıkartmanın en iyi yolu, sorunu çözmeye yönelik soruları sormaktan geçer. Sorularınız ne kadar detaylı ve sorununuza ne kadar odaklanmış olurlarsa, yaratıcı refleksleriniz de, işe yarar cevaplar üretmek üzere o kadar çabuk harekete

Bir yönetici olarak en büyük göreviniz, çalışanlarınızı motive etmektir. Çalışanlarınızdan en iyi performansı alma, onlara ilham verme ve onları motive etme becerileriniz, başarınızı belirleme konusunda herhangi bir faktörden çok daha etkili olur. Çalışanlarınızı ödüllendirmeniz, teşvik ve takdir etmeniz, üretim kapasitenizi ve kalitenizi arttırır. Dünyanın en tanınan başarı uzmanlarından Brian Tracy bu kitabında, başarılı bir yönetici olma konusunda önemli ipuçları veriyor: . Katılımcı bir yöneticilik

İÇİNE KAPALI, ÇEKİNGEN VE YETERİ KADAR BAĞLANTI KURAMAYAN İNSANLAR İÇİN NETWORKING KILAVUZU "Networking'ten nefret ederim, ama bu kitabı çok sevdim. David Bach. Böyle bir kitap, neden var? Yumurta ve peynir alerjisi olanlara, peynirli yumurta yedirmek anlamına mı geliyor bu kitap? Ya da bahar nezlesi olan birisinin etrafını kokulu çiçeklerle çevirmek gibi bir şey mi? Gerekli olduğunu düşünmediğimiz ve de hoşlanmadığımız bir şeyle neden bu kadar ilgilenelim ki? Devora Zack, sizi bu gibi kö

?Bu kitapta tartışmaya sunulan teori, bir fiziksel bedende birçok ruhun bulunabileceği ve dünya nüfusunun %15'inin bu gruba dahil olduğu ile ilgili. Çoklu Ruhlar teorisi ruh, yüksek benlik, ego ve kişilik tanımlarını yeniden gözden geçirmeme neden oldu ve aklıma yatan pek çok unsur bulduğum için, eski kalıplarımı sorgulamaya başladım. Yazarın bu fikirleri sayesinde danışanlarını şifalandırması da bence çok önemli. Aslında ben faydacı bir kişiyim ve geçmiş hayat terapisini işe yaradığı için yapıyorum. Bu ned

?Ye-me Terbiyesi", yemenin ve yememenin hayatımızla nasıl bütünleşmesi gerektiğini ifade eder. Yemek, bir alışkanlıktır; yemek, hayata bakışınızdır; yemek, bir tercihtir. Ve bu tercihler zamanla olgunlaşma süreci yaşarlar. Yemek, sadece karın doyurmak için yerine getirilen bir ritüel değildir. Yemek, bir çoşkudur; yemek, bir sosyalizasyondur; yemek, bir kültürdür. Bu nedenle, hayatın sizi duble burgerli, kızarmış patatesli, kolalı bir yola mı; yoksa bademli, hellim peynirli bir salata menüsüne mi yönlend

Başarılı bir müzakereci olarak doğulmaz, başarılı bir müzakereci olunur. Müzakere, hayatımızın her alanında karşımıza çıkan ve başarımızı etkileyen önemli bir unsurdur. Müzakere gücü, diğer insanları ikna etme ve onlarla uzlaşma konusunda çok etkili olur. Dünyanın en tanınan başarı uzmanlarından Brian Tracy bu kitabında, başarılı bir müzakereci olma konusunda önemli ipuçları veriyor: Uzlaşmanın altı şeklinden yararlanın! Müzakerede duyguların gücünü kullanın! Müzakerelere, bir uzman gibi ha

Zorluklar, Aslında Birer Fırsattırlar . Mücadele olmazsa, gelişim olmaz. . Mücadele etmekten kaçınanlar, Toprağı sürmeden Topraktan ekin bekleyenler gibidirler. . Onlar, yağmur yağsın isterler, Ama şimşek çaksın istemezler. . Okyanusların Dalgasız olmalarını beklerler." . Zorluklara karşı karşıya kaldığımızda, önümüzde iki seçenek belirir: Mücadele etmek ya da pes etmek. . Zorluklardan kaçmayan ve onları kucaklayan insanlar, daha başarılı bir hayat sürerler. . Zorluklarınızı kucaklayın ve ?o a

?Bu kitap sizi, ikna etmenin yollarını gösteren müthiş bir yolculuğa çıkarıyor." Brian Tracy İnsanların düşünce yapılarını değiştirmeye kalkıştığınızda, bir fikri alıp onların zihinlerine yerleştirir ve bunu, sanki kendi fikirleriymiş gibi hissetmelerini sağlarsınız. . Manipülasyon yapanlar, insanların güvenlerini kazanmak isterler. İkna edenler ise, insanlardan, kendilerine güvenmelerini istemeye ihtiyaç duymazlar. Zira onlar, bu güveni hak ederler. . Manipülasyon yapanlar, doğru konuşmaya inanırlar.

Diğer insanlara ilham veren bir lider haline dönüşmek istermisiniz? . Dünyanın en tanınan başarı uzmanlarından Brian Tracy bu kitabında, liderliğin sırlarından bahsediyor ve önemli ipuçları veriyor: . Güveni ve bağlılığı geliştirin! . Uğrunda mücadele edilecek bir amaç belirleyin! . Stratejik düşünme becerinizi arttırın! . Büyük resmi görün! . Başarısızlıkları, fırsatlara dönüştürün! . Risk alın! . Diğer insanlarla iletişim halinde olun! . Kazanan takımlar kurun! . Sıradan insanlardan, sıra dışı sonuçlar e

Nasıl bir kazanan haline gelebileceğinizin bilimini öğrenmek istermisiniz? En iyisi olmak istiyorsanız, olabilirsiniz! Kendinizi geliştirmenizi sağlayacak olan pratik ipuçlarını bu kitapta bulabilirsiniz. Kolay takip edebileceğiniz aşamaları izleyerek, hayatınızdan en iyi sonuçları alabilirsiniz.

?Şartlar, son derece umutsuz görünüyordu. Ama Koç Hislop, hayallerimin ötesine bakmamı sağladı. Ve bu sayede, yepyeni bir inanca ve güce sahip oldum." ?Yatağından kımıldayamayan hasta kardeşime şu sözleri söyleyebilmek isterdim: ?Elbette, iyileşeceksin kardeşim. Her şey yoluna girecek. Göreceksin. Sen bu güce sahipsin. ?Ancak söyleyemedim; zira buna, her şeyden önce kendim inanmıyordum." ?Bana inanan birilerinin olması, yürüdüğüm yolu kolaylaştırmadı. Ama o yolda, sonuca varmamı sağladı."

Zor insanlar; sizi üzen, sinirlendiren, aklınızı karıştıran, ,ümitsizliğe kapılmanıza yol açan ya da size hayal kırıklığı yaşatan kişilerdir.Onlarla anlaşabilmenin en kolay yolu, onların neden bu kadar zor olduklarını anlamaktan geçer. İnsanlar size iyi davrandıklarında, kendinizi iyi hisseder ve siz de onlara iyi davranırsınız. Ancak size kötü muamele ettiklerinde, kendinizi mutsuz hisseder ve buna mukabil siz de onlara kötü bir şekilde karşılık verirsiniz. Bu kitap sayesinde zor insanlarla ne şekilde ilet

Jim Donran, son kitabı olan Basit Ama Bariz Değil ile sizlere, Amway İşinde başarılı olabilmeniz için, adeta içeriden pek çok bilgi sızdırıyor ve taktikler veriyor. Dornan, Amwayin sağladığı avantajların yanı sıra, bu iş hakkındaki yanlış anlamaları da ele alıyor. Bı kitap, Amway İşinin sunduğu cazip iş imkanlarıyla tanışmak ve işleyişle ilgili prensipleri birinci ağızdan öğrenmek isteyenlerin temel bilgi kaynağı olacak. Amway İşi, şu anda ulaşabileceğiniz en kendisine haz, en çok hayranlık uyandıran, en

"Bu rejimle ilk bir hafta altı kilo, üç haftada on kilo verdik. (Dahası vermeye de devam ediyoruz.) Üstelik, hiçbir sıkıntıya ve zorlamaya girmeden. Ancak, bu rejimin daha önemli sonuçları oldu. Yasak listesi filan olmamasına karşılık bazı yiyecek-içeceklere hepten veda ettik. Rejime gelince; önce sahibini analım.. Kendisinin rejimini uyguladığımızdan belki haberi bile yok. Ama listenin altındaki imza Türkiye´de sağlıklı yaşamın üstadı Turgay Renklikurt." Ünlü sunucu-yazar Ali Kırca Sabah Gazetesi´ndeki kö

Reiki, Tibet Budizmi kaynaklı ve son derece basit bir "elle" şifa verme sistemidir. Batı´da Reiki uzun yıllar boyunca gizli tutulmuştur. Reiki Esasları kitabı, bu şifa sisteminin temel üç derecesini tüm ayrıntılarıyla açıklamaktadır. Ve bu bilgilerin, özellikle de şekillerini çoğu ilk defa yayımlanmaktadır. Reiki Şifa Sistemi´nin üzerindeki giz perdesini kaldırması bakımından Reiki Esasları´nın çok tartışma yaratcak bir kitap olduğu muhakkak. Reiki şifasının tüm insanlığa ait olduğu gerçeğinden hareket ede

''Hayır" sözcüğünü duymak, düşüncelerimizin reddedildiği ya da engellendiği" anlamına gelir. Bu da, bizi rahatsız eder. Evet" cevabını alabilmek için, diğer insanların dünyayı bizim gördüğümüzden daha farklı gözlerle gördüklerini bilmemiz gerekir. Ancak bunun farkına vardıktan sonra, onlarla gerçek bir iletişim kurmamız ve onları ikna etmemiz mümkün olur. ?Hayır" Yang ise ?Evet" de Yin'dir. Beynimiz bu, ikili sistem üzerine kurulmuştur. ?Evet" yaklaşımı terazinin ?artı" kefesini, ?Hayır" yaklaşımı da ?e

BÜYÜK DURGUNLUK"LA NASIL BAŞAÇIKABİLİRİZ? Ekonomik krizlerin üst üste gelmesiyle oluşan ve küreselleşme il etkisini giderek arttıran ekonomik bir fırtınanın ortasındayız. Şiddetli bir ekonomik gerileme olarak başlayan durgunluk", çalışma ve tüketme biçimimizi tamamen değiştirecek olan bir çöküş"e doğru sürükleyeniyor. Tek çıkış yolu, bir zamanlar Amerika Rüyası"nı da oluşturmuş olan ?bireysel girişimcilik"tir. Başkalarına yardımcı olarak, kendine de yardım etmek" diye tanımlanan kişilerarası pazarlama

GÜÇLÜ YÖNLERİNİZİN VE YAPABİLECEKLERİNİZİN ÇOL OLMASI, BAZEN SİZİN ALEYHİNİZE OLABİLİR. "Liderler, genellikle kendilerini en güçlü oldukları yönde geliştirirler, ama bu özelliklerini dengeleyebilecek olan karşıt güçleri de ihmal ederler. Böylece "tek yönlü bir liderlik" yaparlar." "Çok yönlü liderlik" kitabı, zayıf yönlerinizi nasıl güçlendirebileceğinizi anlatmıyor; aşırı güç uyguladığınız durumlarda, bu gücünüzü nasıl geriletebileceğinizi ve bunun size sağladığı faydaları dile getiriyor. Güç Uygulayıc

Her şeyin ve herkesin bir parçası olduğumuz gerçeğini, yani yaşamın bütünselliğini kavradığımızda; ötekinin de biz olduğumuzu net bir şekilde görürüz. Zihnin bölünmüşlüğü sona erer ve bu sahte bölünmüşlük, geldiği gibi, sessiz-sedasız gider. Ama ilk önce kendimizi, şu anda olduğumuz halimizle görmeliyiz. Zihinsel dönüşümün anahtarı budur. Bu kitapta, kendimizi olduğumuz gibi görebilmenin ipuçlarını bulacaksınız.