Bu kitapta neler okuyacaksınız? İşinizde en yüksek verime ulaşabilmek için yapmanız gerekenlerin başında şunlar gelir; İş arakadaşlarınızla dost olmalı, iş yerinde kullandığınız araç gereçleri, ham maddeleri yakından tanımalısınız. İşyerindeki sorumluluk alanlarınızı genişletmeli, işinizi bir eğlence haline getirmelisiniz. İşinizle ilgili yararlı kitaplar okumalı, mümkünse çalıştığınız şirketin hisse senetlerinden satın almalısınız. En önemlisi müessesenize bağlanmalısınız. (Arka Kapak)

Kar elde edilmedikten sonra çok üretmişsiniz, iyi tanıtmışsınız, iyi satmışsınız neye yarar. Gücünüze güç katmak istiyorsanız, işte o yüzde 10-20´lik kar bölgesini çok iyi anlamalı ve elinizden kaçırmamalısınız. Karınızı artırmanın 101 Yolu´nda, o hassas kısmın ne gibi görünmez etkenlerle eriyip gittiğini, doğru hesaplanmadan atılmış adımların karlılık açısından nasıl vahim sonuçlar doğurduğunu göreceksiniz. Kendisine, yaptığı işe ve ürünü için harcadığı emeğe öem verenler, bu kitabı mutlaka okumalı... (Ar

Kişisel ve örgütsel yaşamımızın kalitesini, değişime inanmak ve derinlemesine değişmek yükseltecektir. Yavaş yavaş ölüm veya değişim: Önümüzdeki seçenekler bunlardır. Değişime karar vermek için çok fazla zamanımız da yoktur. Ne yapacağız o zaman? Önce değişimin değiştirilemeyecek bir yaşam felsefesi olduğuna inanmamız gerekir. Ama bu da yeterli değildir. Yürekten inanma ile akılcı inanmanın bütünleştirilmesi gerekir. Değişimin bir parçası olmak, onunla birlikte yaşamak ve havasını solumak. İşte günümüzün ´o

İş müzakerede biter. Her şeyiniz hazırdır, kozlarınız güçlüdür, ama iyi pazarlık etmezseniz tahmin edeceğinizden fazlasını kaybedebilirsiniz. Bu kitapta iş müzakerelerinde kilit önem taşıyan, sınanmış taktikleri ve tutumları göreceksiniz. Kimi zaman yumuşak, kimi zaman sert, çoğu zaman da tatlı-sert bir üslupla müzakereleri kendi lehinize sonuçlandırmanın püf noktalarını Etkili Müzakerenin 101 Yolu kitabında göreceksiniz. (Arka Kapak)

Başkalarının parası var, sizin onlara vereceğiniz parlak fikirleriniz. Peki bu fikirleri nasıl, ne zaman ve kimlere verebilirsiniz? Başarılı bir danışman olmanın yolları nedir? Bir fikri satmanın püf noktaları nelerdir? Bu soruların cevaplarını merak ediyorsanız, Başarılı Serbest Danışmanlığın 101 Yolu kitabı tam size göre. Hayatını iyi fikirler üreterek ve bu fikirleri doğru yerlere aktararak kazanmak isteyenlere... (Arka Kapak)

Başarılısınız, dinamiksiniz, hırslısınız, ama eliniz bir iş yazışması için kaleme gittiğinde tutulup kalıyorsunuz. Nereden, nasıl başlayacağınızı bir türlü kestiremiyorsunuz. İşte Etkili İş Yazışmalarının 101 Yolu size müşterilerden tutun da, iş ilişkisi kurduğunuz diğer aktörlere kadar herkesle başarılı yazışmalar yürütmeyi adım adım gösteriyor. Üstelik sadece bulunduğunuz çevre ve ülkenin değil, hızla küreselleşen dünyanın ticari ilişki kuracağınız diğer coğrafyalarıyla da nasıl yazılı iletişim kuracağını

İsterseniz dünyanın en iyi ürününü veya hizmetini tanıtıyor olun, iyi sunamadıkça kimse dönüp bakmayacaktır. Başarılı Prezantasyonun 101 Yolu kitabında topluluk önünde konuşmanın, elinizdekini en iyi şekilde tanıtmanın 101 yolunu bulacaksanız. Yüzlerce asık suratlı insanın önünde bile bir piknikteymiş gibi rahat edecek, derdinizi güzel güzel anlatacak ve sonunda o asık suratların gevşeyip güldüğünü göreceksiniz. Ürününü ve hizmetini en iyi şekilde sunmak, prezantasyon becerilerini geliştirmek isteyenlere...

Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, işverenler seçim şansına sahip. Rekabetin yarattığı baskı düşünülürse, işverenleri etkilemek isteyenler açısından profesyonel bir imaj sahibi olmak artık bir zorunluluk. Oysa çoğumuzun bu konuda çok çaba sarfetmesi gerekiyor. Daha da önemlisi bir rehbere ihtiyacımız var. Etkileyici bir izlenim bırakmaya yönelik küçük ipuçlarıyla dolu bu kitap, birçok durumda karşınızdakini olumlu ya da olumsuz nasıl etkileyebileceğinizi de ayrıntılarıyla sunuyor. Basınla uğraşıp, topluluk

Yeni binyılda, toplumların ve örgütlerin yönetimi-yöneticileri karmaşık, dirik dünyasında doğaya ilişkin çokluğu, zamansallığı ve belirsizliği içeren yeni paradigmalar açısından irdelenmeye, tanımlanmay çalışılmaktadır. Bu çalışmaşarda, karmaşıklığı karşılayacak kadar yalın ve açık, dirikliği ve zamansallığı yakalayacak kadar dönüşme hazır ve esnek, çokluğu zenginliğe dönüştürecek kadar yaratıcı ve paylaşımcı, belirsizlikten belirleyicisi olacak kadar öncü örgütlenmeler ve liderler ön plana çıkmaktadır...

İçindekiler Giriş Bölüm 1 : Temel Kavramlar Olarak Yönetim ve Yönetici Bölüm 2 : Yönetim Sürecinde Güç Olgusuna Benzer Kavramlarla İlişkisi Bölüm 3 : Örgütlerde Gücün Kullanılma Şekilleri ve Faaliyetlere Etkisi Bölüm 4 : Orta Düzey Yöneticilerin Güç Tipi Tercihlerinin iş Tatmini, Eğitim, Yaş, Cinsiyet Kriterleri Açısından inceleyen Bir Saha Araştırması Sonuç Ekler Kaynaklar

İçindekiler 1. Örgüt Çalışma Gücü Olarak İnsan ve Davranışları 2. İletişim - Sözsüz İletişim 3. Yönetimde İnsan İlişkileri ve Sekreter 4. İnsan İlişkileri - Örnek Olaylar 5. Sekreterlerin Görevleri Hakkında Genel Bilgiler 6. Organizasyon ve Planlamada Sekreterin Rolü 7. Sekreterlikte Yazışma Kuralları 8. Dosyalama 9. Telefon Görüşmelerinde Püf Noktaları

Bu Kitapta Neler okuyacaksınız? İnsanları anlamak ve idare etmek çok önemli bir iştir. Örneğin satıcılar müşterilerini önemsemiyorlar. Bu yüzden alıcılara istemedikleri malları satmaya çalışıyorlar. Akıllı iş adamı bu duruma olanak tanımaz. Her iş adamı daha fazla para kazanmak ve mutlu olmak ister. Ama başkalarını aldatarak bunu gerçekleştirmenin mümkün olmadığını da bilmelidir. İnsanları idare sanatı yeni bir kavramdır. İlk defa bu eserde kapsamlı olarak ele alınmıştır. Kitapta ortaya koyduğumuz formülün

Para Kazanma ve Kullanma Sanatı Bu kitapta neler okuyacaksınız? Paranın Gerekliliği: "Kazan, Kullan, Biriktir, Ver..." Dürüstlük Çok Çalışmak ve Düşünmek Harcamalarını Bilmek Kredi: Bir insanın sermayesinden fazla borçlanınca, durum tehlikeli olabilir.. Kar: Kar etmek için, herşeyden önce kar etmeyi bilen bir kafaya sahip olmak gereklidir. İş adamı için gerekli özelliklerin başında cesaret ve işbirliğini becermek gelir. Verimli çalışmak için durumunuz nedir? Kazandığın parayı iyi kullanman için; sermaye pet

Görev Tuzağı halihazırda ağır bir yük haline gelmiş görevlerin yerine getirilmeye çalışıldığı durumların kısır döngüsünden sorumlu ve ağırbaşlı bir çözümle çıkmamızı sağlayacak yolları göstermektedir. Bu çözümleri yerine getirebilmek için özgüven, temel bir gerekliliktir. Kitap, özgüveninizi ve kendinize inancınızı nasıl geliştirebileceğinizi, suçluluk duygusuyla engellenmeden kendi ihtiyaçlarınızla ilgilenecek güce nasıl sahip olacağınızı anlatmaktadır. Eğer öteki insanların mutluluğu size bağlıysa, durumu

Hurst bu kitabında, başarılı organizasyonların bile sistematik olarak felakete açık hale gelişlerini açıklamak için bir değişim modeli geliştiriyor: Organizasyon ekodöngüsü modelini, hem kendi yönetim ve danışmanlık deneyimlerinden kaynaklanan - Kalahari´nin avcı-toplayıcılarından Endüstri Devrimi´nin Quakerlarına, 3M ve Nike gibi bugünkü organizasyonlara kadar - öyküleriyle yaşama geçiriyor. İnsanların bir fırsattan yararlanmak için bir araya gelmesiyle doğan genç organizasyonlar, genellikle yenilek ve

- Piyasa Liderleri Enformasyon Teknolojisinden Nasıl Yarar Sağlıyorlar? - Enformasyon teknolojisini sadece bir alet değil, daha çok ölçülebilir değer yaratan bir varlık haline getirmek için Stratejik Bir Plan - Enformasyon teknolojileri-tıpkı menkul değerler gibi-bir portföy olarak nasıl düzenlenebilir? - Enformasyon teknolojisi altyapısına nasıl yatırım yapmak gerekir? - İş stratejisi ile enformasyon altyapısı nasıl uyumlaştırılabilir? - Kuruluşların yeniden yapılanması ve dönüşümü ile enformasyon teknoloj

... Bu kitap için gelişmiş dünya ülkelerinde yaygın olan iş arama teknikleri, özellikle Fransa modelleri izlenmiş ve Türkiye koşulları dikkate alınmıştır. Amaç iş arayan ve iş değiştirmek isteyenlerin karşı karşıya bulundukları problemlerin çok önemli bir bölümüne çözüm sunmaktır; sahip olduğu önemli değerlere rağmen iş bulmakta güçlük çekenlere yepyeni stratejiler önermektir. Sadece bunlarla yetinmiyoruz. Rakiplerine benzemek istemeyen, sürüden ayrılmış farklı insan imajıyla beklentilere yanıt vermenin, in

New York Times en çok satanlar listesinde altı ay boyunca zirveden inmeyen Barbarlar Kapıda, Camel, Winston ve Salem sigaraları ile yiyecek-içecek sektöründe birçok dünya markasının üreticisi RJR Nabisco'nun Wall Street'i ayağa kaldıran satış öyküsünü anlatıyor. Wall Street Journal'dan iki ünlü gazeteci, Bryan Burrough ve John Helyar'ın mükemmel bir kurguyla romanlaştırdıkları bu gerçek öyküyü okurken dünyanın aslında başka türlü döndüğünü göreceksiniz. Wall Street tarihinin en büyük şirket ele geçirme

E.Nazif Gürdoğan´ın "dervişâne" üslûbuyla tutulmuş günlükleri insanı mekân üstü bir atmosfere taşıyor...

Başarı üzerine pek çok kitap okudum. Hayatta edindiğim bilgilerle, başarı üzerine okuduğum kitaplardaki bilgiler arasında şaşılacak kadar benzerlikler vardı. O zaman başarının bir tesadüf olmadığını, her şeyin insanın elinde olduğunu anladım. Uzun araştırmalarım bana, başarı ve başarısızlığın kişinin duygu ve düşüncelerinden kaynaklandığını gösterdi. Borsada ve iş yaşamında belirli prensipleri ve kuralları olan, o kurallarını taviz vermeden sabırla uygulayan kişi, başarı kapısını aralamış olur.