Gazi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü son sınıf ile yüksek lisans öğrencilerine 1988 yılından beri vermekte olduğum "Öngerilmeli Beton" dersinin yıllar içerisinde geliştirilen ders notlarından hazırlanmıştır.Öngerilmeli beton yüksek dayanımlı beton ve çelik kullandığından aynı bir betonarme yapı ile karşılaştırıldığında daha az malzeme kullanımı gerektirir. Ayrıca yükler de artan insan nüfus ve teknolojinin ilerlemesi ile arttığından daha ekonomik yapılar ongenime ile yapılabilmektedir. Bu yüzden yur

Amerika´nın kahramanlarıyken iktidar, hırs ve seksle büyülenip yollarını şaşıran, bir anda gözü doymaz muhterisler olarak algılanmaya başlanan üst düzey şirket yöneticilerinin bu ´çok özel´ hikayelerini okuyunca, anlatılanlara inanmakta zorluk çekeceksiniz. Scott Fitzgerald, The Great Gatsby adlı klasik romanında, sonunda gelip 1929 Dünya Ekonomik Buhranına toslayan Amerikan iş dünyasının iç yüzünü anlatır. Amerikan rüyasının ne mene bir şey olduğunu çok iyi tasvir eden bu roman bugün bir şaheser olarak

Özellikle, teknolojik alanda görülen gelişmeler işletmenin sistemlerini etkilemektedir. İşletmenin değişim çabalarına uyum sağlamaları, rekabetçi stratejinin bir gereği olarak kabul görmektedir. Değişim, işletmede sistemlerin yenilenmesini gerektirmektedir. Sistemlerin yenilenmesi için yenilikçi araç ve yöntemler geliştirilmektedir. Geliştirilen bu yenilikçi araç ve yöntemler ile ortaya çıkan yeni durum ve sorunlara çözüm aranmaktadır. Sadece üretim ve pazarlama sistemlerinde değil, maliyet ve yönetim muhas

İşletmenin temel çabası hayat döngüsü sistemine katılan müşteriyi mümkün olduğunca sistem içerisinde tutmaktır. Doğal olarak bir işletmenin müşteri hayat döngüsüne giren bütün müşterilerin sürekli olarak aynı işletmede kalması beklenemez. Mamul yapısı, hizmet eksikliği, diğer firmaların teklifleri bir müşterinin diğer bir firmaya yönelmesini sağlayabilir. Artık amaç aktif olan ve müşteriye hayat döngüsü boyunca yüksek kar sağlayan müşterileri korumak ve onların hayat boyu değerlerini yüksek tutmaktır. İşlem

Bir cilt içerisinde toplanan Ülgener makaleleri başlıca: İktisadi düşünce tarihi yazıları, İktisat teorisine dair yazıları, İktisat Politikası yazıları, İktisadi Sistemler, İktisat Zihniyetine dair yazılar, Konferans ve Söyleşiler, Kitap Tahlil Yazıları, Nekroloji Yazıları başlıkları içerisinde tasni edilebilir. Yukarıda kabaca tasnif olunan başlıklar içerisinde yer alan ve bu yazılar araştırıcılar için bir cevher hükmündedir. Sabri Ülgener'i rahmetle yad ederken bugün bilhassa zihniyet meselesinde, rasyone

"Liderlik" kavramını, "kitleleri idare eden kişi" olarak almak yerine, "düzeni sağlayan" ve "karar veren kişi" şeklinde değerlendirmek daha güncel bir yaklaşım. Bu açıdan bakınca, yerine göre bir "lider" konumunda olduğumuzu söyleyebiliriz. Onun için "liderlik" ile ilgili olan bilgiler her zaman ve herkes için geçerli ve gereklidir, öğrenilmelerinde de büyük bir yarar vardır. Yüzyıllar önce Kral Süleyman tarafından aktarılmış olan, "Liderlik Dersleri"nin içerdiği ilkelerin, günümüzdeki liderlik yaklaşımı

20.yüzyılda yaşanan gelişmeler çalışma ilişkilerinde önemli değişikliklere neden oldu. Tam istihdamdan, part-time çalışmaya geçiş hızlanmış, özellikle teknolojik gelişmelere bağlı olarak, çalışmanın belirli bir mekâna bağlı olarak (fabrika-büro) gerçekleştirilmesi zorunluluğunun ortadan kalktığı ve telekomünikasyon ağları yardımı ile insanların istedikleri yerden çalışabilecekleri anlaşılmıştır. Bunun yanında bireyler daha az çalışma ve kendilerine daha fazla zaman ayırma konusunda hassasiyetlerini sıkça vu

İşletmelerin rekabet gücünü geliştirmede yeniliklerin uygulanması, işletme kaynaklarının, tedarik, geliştirme ve dağıtım hizmetlerinde kullanma kabiliyetlerinin arttırılması, liderlerin, tepe yöneticilerin en önemli görevleri arasındadır. Çok değişik tanımları olmakla birlikte, olan bilginin kullanılarak olmayan bilginin üretilmesine yaratıcılık yeni bir uygulama ya da yeni fikirlerin yaygın anlamda kullanılarak pratiğe uygulanmasına yenilikçilik, süreci denilebilir.

Reklamcılığın geleceğini bize Joe Cappo'dan daha iyi kim anlatabilir? Advertising Age'in eski yayıncısı Cappo'nun dillere destan iş hayatından renkli anekdotlarla süslü bu kitap, reklam ve pazarlama alemindeki herkese buraya nasıl geldiğimizi ve bundan sonra nereye gideceğimizi ayrıntılarıyla anlatıyor. Eğer geleceğinizin herhangi bir bölümünü, büyük bir hızla biçimden biçime giren bir endüstride geçirmeyi planlıyorsanız, burnunuzun dibindeki büyük değişikliklere hazırlanmanın tam zamanıdır. Buna, "Reklam

Reklam ve eğlence endüstrileri işbirliği yapmak zorunda! Yoksa ayakta kalamayacaklar! Yeni medya teknolojilerinin izleyicilere sunduğu olanaklar, reklam endüstrisini ve reklamdan beslenen eğlence endüstrisini köşeye sıkıştırmış durumda... İzleyiciler artık izlemek istemedikleri şeylerden bu arada reklamlardan kolayca kaçabiliyor.

Tevazu Gerçekten Etkili Bir Araç Mıdır? İnsanın fiziksel varoluşu, 'hayatta kalma içgüdüsü'ne bağlı olarak, ben-merkezcî bir eğilim taşıyor. Ruhsal boyutu ise, diğer insanlarla "bir olmak" arzusuyla dolu. Mutlu ve başarılı bir hayata ulaşabilmek için insandaki bu iki temel eğilim arasında bir denge kurulması gerekiyor. Evrim basamaklarında yükseldikçe, "önce ben" anlayışı, yerini 'önce siz" yaklaşımına bırakıyor. Bu geçişi gerçekleştirebilmek için de, insanların önce alçakgönüllü, hoşgörülü ve mütevazı olma

Eğitim her şeydir. Şeftali, başlangıçta sadece acı bir bademdir. Karnabahar ise, kolej eğitimi almış lahanadan başka bir şey değildir. Mark Twain İnsan zihni, iyi bakıldığında güzelleşen, ihmal edildiği zaman da solup giden bir bahçe gibidir, ama her iki durumda da bir gelişme söz konusudur. Eğer bahçeye sizin seçtiğiniz tohumları ekip, onların yetişmesine imkân vermezseniz, bahçenizi yabani otlar kaplar ve çabucak kendi cinslerini çoğaltırlar. James Allen İnançlar, amaçlar, tavırlar, hedefler, öncelikl

Üçüncü sektör toplumsal hayatta gittikçe artan bir öneme ve role sahip oluyor. Rolün genişlemesi üçüncü sektör kuruluşlarının yönetimini odak noktasına çekiyor. Üçüncü sektör kuruluşlarının profesyonel ve gönüllü yönetim yeteneklerinin geliştirilmesine katkı yapacak çalışmalara ihtiyaç var. Bu kitap Türkiyemizde üçüncü sektör kuruluşlarının daha başarılı olmasını arzu edenlere yol gösterici kaynak olmayı amaçlıyor.

Amerika ve hatta dünya ekonomisinde General Electric`in, General Electric`te ise Jack Welch`in çok önemli bir yeri vardır. Jack Welch döneminde General Electric, istihdam, şirket kültürü ve kalite gibi ekonomik olduğu kadar sosyal konularda da "küresel bir kıstas" haline gelmiştir. Yazar Robert Slater, Jack Welch`ten İş Dünyası için Savaş Planları`nı, içinde bulunduğunuz pazarlardan önce kendi şirketinizi yeniden fethetmede bir yol haritası olacak şekilde kaleme almaktadır. Yazarın amacı Jeck Welch`in iş d

Bu elinizdeki kitap okuyucuya Stratejik Yönetim ve Planlama alanında, sadece salt bilgiden ziyade onların hayal güçlerini kullanmalarını sağlayarak kendilerine özgün yönetim, vizyon ve strateji haritaları oluşturmayı ve gelişmeler karşısında onları kendi stratejilerinin, düşünme tarzlarının dayanağı olarak kullanabilmelerini, ayrıca sıra dışı sorunlar karşısında stratejik hedeflerden sapmadan, kendi merkezli çözümler üretebilmelerini amaçlamaktadır. Bu yüzden kitap çok ayrıntılı teorik bilgi vermek yerine v

Yapılan araştırmalar başarılı ve başarısız eğitim kurumlan arasındaki farkın kurumlardaki liderliğin ve yönetimin kalitesinden kaynaklandığını göstermiştir. Küresel değişimin çok hızlı olduğu günümüzde iyi yönetim ve liderlik, eğitim kurumlarının kalitesinde ve öğrencilerin eğitimsel kazanımlarında fark yaratır. Liderlik ve yöneticilik öğrenilebilir. Bu kolay bir iş değildir. Ancak kararlılıkla başarı kazanılabilir. Bu kitap etkin eğitim kurumlarında başarılı çalışmalar yapmak isteyen eğitimci ve yöneticil

İş hayatında başarı ve yükselme yollarının ele alındığı kitabın başlıklarından bazıları: Kişisel Gelişim ve Aktivite Artırımı: * Planlı Hayat * Zamanı İyi Değerlendirmek * Özdenetimi Sağlamak * Zihin Dağınıklığını Önlemek * Sağlık * Beslenme * Uyku * Spor - Başkalarıyla İletişim Kurma ve Etki Etme * İletişim ve Etki * İlişki * İnsanları Sınıflandırma - İşinizde Başarılı Olmaya Gayret Gösteriyor musunuz? * İşinizle İlgili Problemler * Görev * Yetki Verme * İş Toplantıları * İş Arkadaşları Arasında Güv

İnsanların birbirlerini tanımalarını, anlamalarını, duygu alış-verişinde bulunmalarını ve Etkilemelerinin temelinde güzel ve anlamlı konuşma vardır. Konuşmayı da anlamlı ve etkili kılan kullanılan Sözlerdir. İnsanları harekete geçirmek ve onları yönetmek kolay bir iş değildir. Çünkü yönetim bir sanattır... (Önsöz´den)

Her zaman, sevdiğiniz işi yapamayabilirsiniz. Peki yaptığınız işi sevmeye ne dersiniz? Herkesin her gün işe enerji, tutku ve olumlu bir tutumla birlikte geldiği bir işyeri düşünün. Bütün insanların işine, iş arkadaşlarına ve müşterilerine tam anlamıyla bağlı olduğu bir işyeri hayal edin. BALIK!; tüm coşkusunu yitirmiş, verimsiz bir departmanı değiştirme sorumluluğunu üstlenen bir yöneticiyi anlatıyor. İşlerindeki sorunlardan bunalan Mary Jane'in yolu bir gün ofisinin çok yakınında bulunan, dünyaca ünlü b