AB Traction şirketler grubu bünyesinde, pek azı tasarıma dayalılardır: Aslında, iş önerilerimizi güçlendirebilmek için tasarıma daha fazla dayanabilmeyi arzulamaktayız. Bu nedenle Tasarıma Dayalı İnovasyon hoş karşılanmış bir kitaptır. Geniş uluslararası kapsamı ve yenilik üzerine odaklanması onu daha da yararlı kılmaktadır. Endüstriyel tasarımcıların daima son kullanıcılar üzerine odaklanmalarının kalitesi daha iyi vurgulanamazdı. Bengt Stillström AB Traction kurucu ve başkanı Tasarım iş hayatı için gide

Toyota´nın İnsanlara Yatırım Yapma Sistemi Nasıl Çalışıyor? Bugün dünyanın en büyük ve en başarılı otomotiv imalatçısı haline gelmiş olan Toyota´nın şirketin dünya çapındaki tüm tesislerinde geçerli olan kültürü nasıl oluştu, nasıl gelişti ve nasıl etkide bulunuyor? Önde gelen Toyota otoritelerinden Jeffrey Liker ve Michael Hoseus, kendi sektörünüzde Toyota gibi olabilmeniz için size yol gösteriyorlar. Tutarlı büyümeyi, inovasyonu, kârlılığı ve mükemmelliği besleyen insan merkezli bir kültür nasıl yaratılab

İçindekiler - Yönetsel Düşüncenin Tarihsel Gelişimi - Yönetim Fonksiyonları - Personel Seçimi ve Başlıca Yöntemleri - Liderlik - Motivasyon - Lider ve Yönetici Arasındaki Farklar - Çatışma Yönetimi - İşletmelerde Terfi Ve Moral Üzerindeki Etkisi - Genel Değerlendirme ve Sonuç Ekler Kaynakça

Birçok doğru tarafı olan A. Jdanov'un görüşünün konuyu doğru olarak çözümleyemediği ve üstelik çok olumsuz ve tehlikeli sonuçlar doğurduğunu söylemenin artık zamanı gelmiştir. Sovyet edebiyatında kahramanlık dönemlerine ait çok önemli yapıtlar, örneğin "Çapayef", "Çimento" gibi yapıtlar olmakla birlikte, Stalin döneminde Ehrenburg gibi bazı önemli yazarlar dışında bu nedenle bir rönesans yaşanmamıştır. Sovyet toplumunun olumsuzluklarının doğru bir eleştirisi yapılamamıştır. Bırakın edebiyatı, genetik bilimi