Kendisine yatırım yapmayan kişi iş hayatında başarılı olacağını düşünüyorsa hayal kuruyor demektir. İş yaşamının basamaklarını tırmanmaya hazırlananlar ya da basamakların başında olanlar; şimdiye kadar bildiğiniz her şeyi unutmaya hazır mısınız? Çünkü size başucunuzdan ayıramayacağınız bir kitap hazırladık. Laboratuvar olarak gördüğü Coca Cola'daki yöneticilik serüvenini Su'dan Cola'ya adlı kitabında anlatan Faik Byrns, bu sefer rotasını gençlere çevirdi. Su satarak başladığı çalışma hayatını üst yönetim ba

Chapter One Local And Global Commitments As Mediators İn The Relationship Between Perceived Organizational Politics, Psychological Contract Breach And Counterproductive Work Behaviors Chapter Two The Importance Of Character İn The Workplace Dominic Mcloughlin Chapter Three A Literature Study On The Concept Of Work Values Özlem Balaban Chapter Four A Case Study Of Employee Perceptions Of Csr İn The Australian Construction Industry Bree Barker, Louise Ingersoll And Greg Teal Chapter Fıve A Review On The C

I. BÖLÜM GENEL AÇIKLAMALAR II. BÖLÜM HESAP KAVRAMI VE TEKDÜZEN MUHASEBE SİSTEMİ III. BÖLÜM ÇİFT TARAFLI KAYIT YÖNTEMİ VE MUHASEBE SÜRECİ IV. BÖLÜM BİLANÇO HESAPLARIN İNCELENMESİ İŞLEYİŞİ VE ÖZELLİKLERİ V. BÖLÜM GELİR TABLOSU HESAPLARIN İNCELENMESİ İŞLEYİŞİ VE ÖZELLİKLERİ VI. BÖLÜM MALİYET HESAPLARI İNCELENMESİ İŞLEYİŞİ VE ÖZELLİKLERİ VII. BÖLÜM MUHASEBEDE KULLANILAN DEFTER VE BELGELER VIII.BÖLÜM

Halkla ilişkiler, çoğu zaman artalanını oluşturan teoriler ve yaklaşımlar bilinmeden, pratikleri üzerinden tanımlanan bir meslek olarak karşımızdadır. Şüphesiz sadece halkla ilişkilerde değil, sosyal bilimlerin diğer alanlarında da teori kavramına karşı bir çeşit ilgisizlik ya da yabancılaşma ile karşı karşıyayız. Oysa teori, pratiği daha iyi anlamak ve ona katkı sağlamak için vardır. Teori pratiğin açıklamasını yapmakla kalmaz, aynı zamanda onu güçlendirir ve daha nitelikli hale getirir. Bu döngü tam tersi

Etki yaratmak, ilham vermek ve geleceğe hazırlanmak Yöneticilikte deneyimliyseniz ve kariyerinizi bir sonraki aşamaya taşımayı planlıyorsanız, işinizin kapsamını genişletmeyi hedefliyor ya da kendi şirketinizi kurmak istiyorsanız veya şu anki işinizde daha fazla etki yaratma arzusundaysanız bu kitap tam size göre... Liderlikte bir üst düzeye sıçramak için farklı düşünmek hatta bir kimlik değişimi yaşamak gerekir. Sahip olduğunuz imkân ve ayrıcalıklarla birlikte omuzunuzdaki sorumluluk ve risk de artacaktır.

YÖNETİMLE İLGİLİ HİÇBİR ŞEY OKUMADIYSANIZ BURADAN BAŞLAYABİLİRSİNİZ İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Lider olma süreci heyecan verse de, sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye dayalı, zahmetli bir yolculuktur. Linda Hill, Michael Watkins ve Carol Walker gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız yönetim fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının H

Dünyadaki ülkeler ve Türkiye günümüze kadar ekonomik olarak değişik dönemlerde krizler yaşamışlardır. Türkiye'de yaşanan krizlerin bazıları dünyadaki konjoktürel sebeplerden, bazıları da ekonomik yapısından kaynaklanan sebeplerden gerçekleşmiştir. Türkiye 2008 finansal krizine kadarki yaşadığı krizlerin bedelini hem ekonomik hem de sosyal olarak ağır bir şekilde ödemiş ve bunlardan ders çıkarmıştır. Özellikle 2000 Kasım ve 2001 Şubat krizlerinden sonra bankacılık sektöründe gerçekleştirilen yapılanma ve hük

Owner of trade mark "InTraders International Conference on International trade master program in 2015, Sakarya University. He has experiences as an export manager between 2006-2008. He has studies on international market research. He works for Sakarya University (2008-...). He directs InTraders October Conferences, May Conferences, InTraders International Trade Academic Journal, Economy Blog and International Market Search under InTraders trade mark. He aims to be an academician. His main interest is intern

Ülke ekonomisi içerisinde oldukça önemli bir yere sahip olan aile işletmeleri, özellikle 1990'lı yıllardan sonra literatürde sıklıkla ele alınan bir kavramdır. Aile işletmeleri alanında kaleme alınan bu çalışmayı özgün kılan ise "güç, deneyim ve kültür" alt dinamikleriyle aile etkisi kavramının işletme performansı üzerindeki etkilerinin örgütsel ustalık aracı değişkeni ekseninde ele alınmış olmasıdır. Çalışmanın ilk bölümünde aile işletmeleri kavramına genel hatlarıyla yer verilirken, aile etkisinin boyutla

Bazı ülkelerin uyguladığı politikalar hem imalat işletmelerini hem de lojistik faaliyetlerde bulunan işletmeleri, faaliyetlerini daha çevreci yapmaları için teşvik etmektedir. Pazarlama anlayışında da gelenekselden dijitale dönüş ile birlikte marka yönetimi ve tüketici trendlerinde hızlı bir değişim meydana gelmiştir. İşletmeler kitlesel pazarlama anlayışı yerine bireysel pazarlama anlayışını benimsemeye başlamıştır. Teknolojik değişim ve beraberinde birçok alanda yaşanan dönüşüm finans alanında da yerini a

Yapım veya yatırım kararlarını ve uygulamalarını etkileme ve yönlendirme niteliği olan teknik hizmetler sınıfında, farklı meslek disiplinlerinin bir arada ve aynı projede çalışması gerekmektedir. Örgüt içinde işgörenlerin sessizlik veya güvensizlik seviyesinin artması; teknik elemanlar açısından, varlık nedenlerinin ortadan kalkması anlamına gelmektedir. Bu nedenle, teknik elemanların birbirileri ve yöneticileri ile olan ilişkilerindeki güven ve seslilik seviyesinin yüksek olması; iş tatmini, motivasyon ve

Dünya nüfusunun giderek yaşlanması, sanayileşmenin artmasıyla birlikte kent yaşamındaki hızlı değişim, kirli metropol hayat şartları, beslenme şekillerindeki düzensizlikler termal turizme verilen önemi her geçen gün artırmaktadır. Hizmet sektörünün emek yoğun kollarından biri olan termal turizm işletmelerinde sadece işletme ile müşteri arasındaki ilişkiyi değerlendirmek yerine gerçek başarı için, işletmenin dış müşteri-iç müşteri ilişkisini, göz önünde bulundurmak kaçınılmaz olmaktadır. Rekabetin giderek ar

Birinci Bölüm Bütçe Kavramı ve Tarihi Gelişimi İkinci Bölüm Bütçe İlkeleri Üçüncü Bölüm Bütçe Sistemleri Dördüncü Bölüm Bütçe Türleri Beşinci Bölüm Merkezi Yönetim Bütçe Süreci

"Pazarlama, dijital ekonomide müşterinin değişen yollarına uyum sağlamalıdır. Bu bağlamda, 21. yüzyılın en önemli uygulamalarından e CRM, giderek artan rekabet ortamında günümüz işletmelerini müşteri ilişkileri yönetim sürecini elektronik ortamda gerçekleştirme yoluna sürüklemiştir. Akademisyenlere, kendini geliştirmek isteyen üniversite öğrencilerine, günümüz rekabet ortamında yenilikçi bir anlayış benimseyen işletmelere, güncel pazarlama trendlerini anlamak isteyen herkese faydalı olacak bir kaynak kitap

Yoğun, nöbetli çalışma koşulları özellikle sağlık çalışanlarının iş ve aile yaşam alanlarında üstlendikleri çeşitli rolleri yerine getirmelerini zorlamaktadır. Çalışanlar açısından yoğun iş temposu ve zorlu çalışma koşullarının oluşturduğu gerilim ve çatışmanın, işletmelere karşı olan tavırları ve kurumdaki çeşitli davranışları üzerinde yoğunlaştığı bilinmektedir. Diğer taraftan bu durum maalesef kişilerin aile yaşamları üzerine de olumsuz olarak yansımaktadır. Kitap içerisinde iş ile aile arasındaki çatı

"Eğer yeni bir ekonomi öyküsü yazmak istiyorsak, eskileri geçmiş yüzyılın ders kitaplarına gömecek yeni resimler çizmek zorundayız." Kate Raworth, Simit Ekonomisi'nde miras aldığımız tahripkâr endüstriyel ekonomileri yenileyici ekonomilere dönüştürmek ve mevcut fikirlerin en iyilerini bir araya getirerek sürekli evrim geçiren yeni bir ekonomik zihniyet yaratmak için yedi hedef ortaya koyuyor. 21. yüzyılın ekonomik düşüncesinin kalbine büyümeden ziyade gelişmeyi, adaleti ve hakkaniyeti yerleştirerek, bize

1.Akademi ve Kadın 2.Eğitim ve Kadın 3.Güvenlik ve Kadın 4. Mülki İdare ve Kadın 5. Sağlık ve Kadın 6. Yerel Yönetimler ve Kadın

Kişilik testleri. Ekip kurma egzersizleri. Zoraki eğlence. Gözetlenen bilgisayarlar. Açık ofisler. Son moda yönetim metotları. Çalışanlarını tek kullanımlık gider kaynakları olarak gören yeni iş anlayışı, insanların psikolojilerini ve şirketlerin geleceğini nasıl etkiliyor? Esnek ekonominin, yatırımcı memnuniyeti odaklı stratejilerin, insanların yerine makineleri koymanın sonuçları ne? Uzun vadede başarılı olan efsane şirketlerin ortak özellikleri neler? Silikon Vadisi dizisinin senaristi ve çoksatar yaza