Bir nehrin engel tanımayan gücü ve savaşçı bir kavmin yenilgi bilmez kararlılığıyla yürüyen bir şirketin temel prensipleri Başlangıçta yalnızca küçük bir çevrimiçi kitapçı ve çok daha fazlasını yapmayı hayal eden ileri görüşlü kurucusu Jeff Bezos vardı. Artık Amazon.com milyarlarca ürünü müşterinin parmaklarının ucuna getirerek, kişisel okuma cihazında devrim yaratarak ve endüstrileri birbiri ardına değiştirip geliştirerek çevrimiçi alışveriş dünyasını ele geçirdi. Peki, bu şirketin sırrı ne? İş u

İş görüşmeleri için farklı bir rehber... Uzun yıllar yurt dışında ve yurt içinde mülakatlar gerçekleştirmiş bir yönetici olarak öğrendiklerimden ve değerli yöneticilerimin deneyimlerinden yararlanarak hazırlamış olduğum bu kitap, hem mülakatı gerçekleştiren uzmanların başvurabileceği bir soru kaynağı hem de mülakata katılacak adaylar için bir yol gösterici olarak hazırlandı. Başarılarınıza başarı katması dileğiyle...

Daha az konuşun, daha çok sorun!Tavsiyeniz sandığınız kadar iyi değil!Koçluk Alışkanlığı, tarihte en çok satan koçluk kitabı ve Bungay Stanier, dünyanın en tanınmış iş koçlarından biridir. Bu kitabın muazzam başarısı, her türden liderin daha güçlü takımlar oluşturmasına ve daha iyi sonuçlar elde etmesine yardımcı olacak yedi temel soruya yoğunlaşmasında yatıyor.Bungay Stanier, dünyanın dört bir yanından 10.000'den fazla yöneticiyle çalışmalarından yola çıkarak insanların potansiyelini nasıl ortaya çıkarabil

Çağdaş ofisler yaratmak Şirketlerin giderek büyüdüğü küresel çağda, ofisler de büyük bir hızla değişiyor. Aynı anda hem bir kentte hem de dünyanın başka bir yerinde olmak, kıtalararası uzun seyahatler yapmak, farklı kültürlerin bir arada olduğu toplantılar düzenlemek gerekiyor. Ofis hayatının hızı, gündelik hayatın olanaklarıyla çatışıyor. Bu dönemde yönetici asistanlarının görev tanımları çeşitlenirken konumlarının önemi de giderek artıyor. Çeyrek asra yaklaşan kariyeri boyunca farklı kurumlarda çalışmış o

Zincirlerinden kurtulan insanlar Pazartesi sabahları yüzlerindeki gülümsemelerle kolayca fark edilen ve gün geçtikçe büyüyen bir ailedir. Hayatlarında yapmak istediklerini anlayan insanlar şimdi bunun için yaşıyorlar. Ne zaman, nerede ve nasıl çalıştıklarını seçerler ve onları canlandıran şeyleri yapmak için para alırlar. Hafta sonları sade bir hayat mı istiyorsun? Önündeki tek engel henüz almadığın bir karar! Kaygısız ancak ciddi tarzıyla Kır Zincirlerini, hayalinizdeki hayatı yaratmak için pratik bir kıla

Elma Yayınevi pazarlama, satış üzerine yazılmış, onlarca örnek ve hikâye ile zenginleştirilmiş yepyeni bir kitapla sizlerle... T.U.H.A.F. pazarlama aygıtını karmaşık ve anlaşılmaz tanımlardan, deyimlerden arındırıyor. Pazarlamayı, şirketleri daha kârlı daha başarılı hale getiren bir yönetim disiplini olarak bize anlatıyor. Ekonomi bilimi gibi pazarlama da sıkıcı bilimler arasında sayılır. Pazarlama, İmer Özer'in kalemiyle zihin açıcı olmakla da kalmıyor, eğlenceli bir etkinliğe dönüşüyor ve büyük bir zevkle

İş hayatı, ticaret baştan aşağı değişiyor. Zaman ve mekân kavramı ortadan kalkıyor. Zamandan bağımsız, 7/24 çalışan ülkelerden bağımsız bir ekonomi oluşuyor. Değişim bu hale gelmişken mevcut organizasyon yapıları, yönetim sistemleri, şirket yönetimleri aynı şekilde devam edebilir mi? Pazarlama kanunları, pazarlama teorileri ve anlayışları aynı kalabilir mi? Yenidünyaya eskinin yaklaşımıyla cevap verebilir miyiz? Elma Yayınevi, yeni kitabında işyerlerinde değişen koşulları anlatıyor okura. Yazar Bilal Temiz

Şirketinizi geleceğe taşıyacak doğru strateji nedir? Strateji konusunda hâkim anlayış, başarının benzersiz, uzun süre korunan bir rekabet avantajıyla elde edileceğiydi. Ama artık birçok şirket açısından bu geçerli değil. Şirketlerin artık geçici avantaj kavramını benimseyerek sürekli yeni stratejik inisiyatifler başlatmayı, hızla oluşturulan ve aynı hızla terk edilen avantajlar portföyü oluşturmayı öğrenmesi gerekiyor. Michael E. Porter, A.G. Lafley ve Clayton M. Christensen gibi önde gelen uzmanların Harva

Ev alsam, araba alsam, teknem olsa, tatile çıksam, dünyayı gezsem... Hayaller sonsuz, kaynaklar kıt. Herkes emekli olacağı tarihi bilmek istiyor. Bir güvenceye ihtiyaç duyduğumuz için emekliliği önemsiyoruz. Yoksa hepimiz biliyoruz ki "Kıyı kasabasında balık tutmak, tekne ile dünya turuna çıkmak" her emekliye nasip olacak bir hayal değil. Ama emeklilik zamanı da bir gün çıkıp gelecek. Peki ne zaman ve nasıl emekli olunur? Ne kadar prim ödenmeli? Hangi şartlarda erken emeklilik hakkı kazanılıyor? Çalışma

1. Önraporlamada Temel Kavramlar 2. Önraporlama Değerlendirme Kriterleri 3. Önraporlama Değerlendirmesinde Diğer Başlıklar

"Türk Hava Yolları'nda yükseliş dönemi..." THY Yönetim Kurulu Başkanı olarak 12 yıl hizmet veren Hamdi Topçu, kurumun yükselişini, dünya çapında bir marka oluşunu sağlayan isimlerin başında geliyor. Yönetime atandığı günden itibaren liyakata, işini yükseltmek isteyen tüm çalışanlara ve paydaşlara değer veren, onları özendiren Topçu, THY'de birçok ilke de imza attı. Türkiye'ye örnek olacak bir dönemin ayrıntılı hikâyesini izleyeceksiniz. İçindekiler Söze Başlarken.........................................9

Birinci Bölüm: Motivasyon İkinci Bölüm: Üç Önemli İş Tutumu Üçüncü Bölüm: İş Stresi Dördüncü Bölüm: Örgütlerde İletişim Beşinci Bölüm: Personel Seçiminde Mülakatın Önemi Altıncı Bölüm: Performans Değerlendirme Yedinci Bölüm: İşletmelerde Eğitim Sekizinci Bölüm: Örgüt Geliştirmeyle İlgili İki Konu: Örgüt Kültürü ve Örgüt İklimi Dokuzuncu Bölüm: İş Etiği Onuncu Bölüm: Mobbing Onbirinci Bölüm: Örnek Olaylar

#1 New York Times Bestseller Lary Page'in Ön Sözüyle John Doerr OKR'leri ilk defa 1970'lerde, efsanevi Andy Grove'un (tüm zamanların en iyi yöneticisi) yönettiği ve Doerr'in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel'de mühendisken keşfetti. Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove'un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı. Süreç, inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı. Bu hedef belirleme sisteminde, hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir, anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman

Takım Oyunu hepimizin okuması gereken çok özel bir kitap. Her birimize, günümüzün yeni dünyasında nasıl liderlik yapacağımızı öğretiyor." Eski ABD Senatörü Bill Bradley Takım, birbirine, bir lidere ve bir fikre bağlı, küçük veya büyük herhangi bir gruptur. Milyonlarca yıldır insanlar, dinî, etnik, politik, hatta müzikal takımlara katılmışlardır. Bu bizim doğamızdır. Bütün bu takımlara kim önderlik edecek? Web inanılmaz şeyler yapabilir, ancak liderlik sağlayamaz. Bunu aynı sizin gibi bir şey içi

Dünyada çok fazla sayıda insan her saniye bir seçim yapıyor. Bir seçim yaparken de sizin markanızı tercih ediyor ya da etmiyorlar. İnsanların seçimlerini, kendi markanızın lehine çevirecek adımları ancak siz atabilirsiniz. Yepyeni bir çağda yaşıyoruz. Yirmi yıl önce yaptığımız iş yapış şekilleri, bizi belli bir yere kadar getirdi ancak daha ileriye gidebilmemiz için kendimizi geliştirmemiz ve çağın gerekliliklerine ayak uydurmamız gerekiyor. Yeni Çağın Pazarlaması kitabında Burcu Ateş, teknolojinin beraberi

“Kişiyi geliştiren yaratıcılık, bir beceriden ziyade bir sanattır özellikle de markanın tek başına yaratıcılıkla aynı anlama geldiği bir şirkette. Karşılanması oldukça güç bir beklenti. Robert Iger sadece çığır açan doksan altı senelik bir tarihin beklentilerini karşılamakla kalmamış, aynı zamanda Disney markasını beklentilerin ötesine de taşıyıp bunu zarafetle ve cesaretle yapmış. Bu kitap size bunu nasıl başardığını anlatacak.”-Steven SpielbergMuhteşem bir vizyon ve bir liderlik hikâyesi: Walt dısney ceo’

"Sadece üst yönetimin değil, daha çok kişinin liderlik ettiği bir iklim." Yayımlandığı günden bu yana, dünyanın her yerinde milyonlarca okur, John Kotter'ın değişim yönetimi ve liderlik hakkındaki fikirlerini okuyup benimsedi. Bugün geniş ölçekli dönüşümlerin şirketler için hem zorunlu hem de olanaklı olduğunun artık bilincindeyiz. Değişime Liderlik Etmek, sadece iş dünyasını değil, küresel hızın gerektirdiği kalıcı değişimleri gerçekleştirmeye çalışan tüm kurumları ilgilendiriyor. Gelmiş geçmiş en iyi

Bitcoin yeni bir ödeme birimi değil. İnternet gibi, Bitcoin de dağılmış ağda çalışan bir teknoloji. Onu kimse kontrol edemez, kimse kapatamaz. ‘İnternetin para birimi' denen Bitcoin bundan çok daha güçlü: akıllı gözlemcilerin deyimiyle, para biriminin interneti. · Dijital paranın kökeni, geçmişi, şimdiki durumu, geleceği; · Bitcoin'in arkasındaki devrimsel blokzinciri teknolojisi; · Bitcoin'i elde etme ve onunla yatırım yapma yöntemleri; · Bitcoin'i nasıl ve nerede harcayabileceğiniz; · Bitcoin'in interneti

Küresel Rekabet Karşısında Türkiye'nin Performansı "Başarısız insanlar hayatla mücadele eden insanlardır. Harekete geçmezsen aslında başarısız da olmazsın. Mücadele edeceksin, yeri geldiğinde başarısız da olacaksın ama bu uzun ve yorucu yolun en sonunda başarıya ulaşacaksın." Başarıyı ölçerken kendimizi kiminle veya hangi ülkelerle kıyaslıyoruz? İçinde bulunduğumuz sistem başarıdan ziyade başarısızlığı mı getiriyor? Neden pek çok alanda Batı'nın gerisinde kaldık? Türkiye son üç yüzyıldır patinaj mı yapıyo

"İŞ"te Y Kuşağı... Elma Yayınevi yepyeni bir kitapla okuyucularının karşısına çıkıyor. Kuşaklar arası farklar ilişkilerimizde ve çalışma hayatımızda ne kadar belirleyici oluyor, birbirimizi anlamakta zorluk mu çekiyoruz? "Bizim zamanımızda..." diye başlayan cümlelerde ya da "Bizi anlamıyorsunuz, artık her şey farklı!" diyen başkaldırışlarda ortak bir nokta bulamaz mıyız? X ve Y Kuşağı bu kitap hepiniz için... Daha iyi ilişkilere, daha verimli çalışma ortamlarına bir kaynak... En çok da iş hayatının ilerid