Anasayfa Arama sonuçları
Sonucu Daralt
Sadece stokta olanlar : 
Toplam 5 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-20 / Aktif Sayfa : 1
Toplu İş Hukuku El Kitabı adını taşıyan bu yayında Türk İş Hukukunun önemli bir bölümünü oluşturan sendikalar hukuku/toplu iş sözleşmesi ve iş mücadelesi (grev-lokavt vs) kavram ve konuları Anayasa değişiklikleri, 6356 sayılı STSK ve ilgili diğer mevzuat ve ikincil düzenlemeler en son 6552 sayılı Kanunla yapılan değişiklikler ve eklemeler de dikkate alınarak incelenmiş ve sunulmaya çalışılmıştır. Bu yapılırken ulaşılabilen en son tarihli Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay ile diğer mahkeme kararları da taranara
Tükendi
Bilindiği üzere Türk İş Hukukunda ilk kez 4773 sy. Kanun ile bir iş güvencesi/işe iade kurumu getirilmiş ve 4857 sy. İş Kanunu da bunu biraz değiştirerek sürdürmüştür. Ancak, 4857 sy. İş Kanunu iş güvencesini sadece işe iade (feshe karşı güvence) boyutuyla ele almamış, iş ilişkisi devam ederken çalışma koşullarında güvence ve kimi hükümleriyle de işe giriş güvencesi getirmeye çalışmıştır. İşte bu çalışmada Türk İş Hukukundaki iş güvencesi, işe girişte/işin devamında ve işten atılmada (feshe karşı) güvence i
Tükendi
6098 sayılı (yeni) Türk Borçlar Kanunu SatışMal Değişimi ve Bağışlama sözleşmeleri konusunda, 818 sayılı (eski) Borçlar Kanununa göre önemli yenilikler içermektedir. Bu yeniliklerin eksiksiz olarak yasal çerçevede incelenebilmesi için kitap sistematiğinde önce ilgili bölüme ait madde metni verilmiş, ardına gerekçe ilave edilerek, değişikliğin hangi saikle yapıldığının okuyucu tarafından irdelenmesi sağlanmıştır. Madde ve gerekçeyi takip eden kapsamlı açıklamalar ise okuyucunun tereddütlerini giderecek ve ma
Tükendi
Kitaptan Bulunan Konu Başlıkları - Kıdem Tazminatı Kavramı ve Hukuki Niteliği - Her Bir Yasa Kapsamında Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları - Kıdem Tazminatının Hesaplanması ve Ödenmesi - Kıdem Tazminatından Yapılacak Kesintiler - Kıdem Tazminatının Ödenmemesi ve Gecikme Faizi - Kıdem Tazminatına İlişkin Uyuşmazlıklar ve Çözümü Bu çalışmada bir yandan en son mevzuata uygun biçimde İş Kanunu, Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu açısından kıdem tazminatı ayrı ayrı ele alınmaya çalışılmış, diğer taraftan
Tükendi
En Son Tarihli Yargı Kararları ve Öğreti Çerçevesinde; 4857 Sayılı İş Kanununun Tüm Maddelerinin Tek Açılımı / İş İlişkisinin
Tükendi
Sadece stokta olanlar : 
Toplam 5 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-20 / Aktif Sayfa : 1