Batılı toplumbilimciler, hangi amaçla kuramlarınıgeliştirmektedir? Bu kuramlarınekonomik geri kalmış ülkelere bire bir aktarılmasınınbilimsel mantığı nerededir?Insanlık tarihi boyunca toplumsal düzenlerinnitelikleri nedir? Içinde bulunduğumuzbu çağın, insanlık açısından yaşanan tümumut kırıcı olumsuzluklarına karşın, anamalcıtoplumdan daha üstün, onurlu, eşitlikçi,kendi doğasına, doğaya yabancılaşmamış,daha uygar bir toplum olanaklı mıdır?Ulusdevlet, merkez ülkelerin egemenliğindenkurtarılıp tam bağımsızlığ

İnsan kaynakları yönetimine giriş İş analizi, insan kaynakları planlama ve işe alım süreci Eğitim- geliştirme, işe alıştırma ve kariyer yönetimi Performans değerlendirme ve ücret yönetimi Performansa dayalı ücretlendirme Güdülüme (motivasyon) ve güdüleme kuramları Insan kaynakları bağlamında etik, sosyal sorumluluk nedir ? Biçimlendirilmemiş boyutuyla insan kaynakları yönetimi Çocukların çalıştırılması İşgücünün kadınlaşması Göç ve yoksulluk

Kitapta konulara yaklaşım yöntemi olarak farklı bir yol izlenmiştir. Ele alınan konuları tek yanlı yansıtma yerine eleştirisel, dönüşümcü görüşlere de yer verilmiştir. Bu konuların bütünü, kuramsal olarak tutucu ve değişimci bakış açılarından yansıtılmaya çalışılmıştır. Kuşkusuz tam olarak tutucu ya da değişimci olarak sınıflayamayacağım görüşlerin de bulunduğunu belirtmeliyim. Ancak bütünlük bakımından ağırlıklı olan görüşe göre sınıflamaya konmuştur. Kitabın başından bitimine değin bu eksenin korunmasına