Türkiye işçi sınıfı, Türkiye'nin özgür, bağımsız, demokratik, adaletli ve güçlü geleceğini kuracak; uluslararası ve yerli sömürüyü ve tahakkümü engelleyerek, halkımızın huzur ve refah içinde yaşamasını sağlayacak; emperyalistlere köleliği, toprak ağasına, cemaat/tarikat şeyhine ve aşiret reisine kulluğu ve sermayeye ücretli köleliği sona erdirerek, sınıfsız ve sömürüsüz bir dünyada gerçek demokrasiyi yaratacak temel toplumsal güçtür. Bu kitabın, bu sürecin anlaşılmasına ve hızlandırılmasına katkıda bulunmas

Türkiye işçi sınıfının yüzyılı epeyce aşkın tarihinde yalnızca 6 yıl ömrü olan bir sendikanın tarihini yazmaya değer mi? Yaşı 60'ların ortalarına gelmiş bir kişinin yazmayı düşündüğü bunca başka kitap ve yapması gereken bir sürü günlük iş varken, ömrünün geride kalan sınırlı zamanının epeyce bir bölümünü bu örgütün incelenmesi için harcamasına değer mi? Hangi sendika, eylemler veya mücadelesi nedeniyle görevden uzaklaştırılan üyelerinin aylıklarını tam olarak ödeyebilmiştir? Türkiye işçi sınıfı tarihinde

Çalışanların Ortak Sesi Demokrasi Platformu, Türkiye tarihinde ilk kez, yönetimlerinde çok farklı siyasal eğilimlerin etkili olduğu örgütlenmeleri sınıf kimliği temelinde bir araya getirdi. 1986-1989 grevlerinde ve ardından 1989 Bahar Eylemleri'nde Türk-İş içinde siyasal görüş, mezhep, etnik köken, işkolu ayrımları büyük ölçüde kalkmış, meşru ve demokratik kitle eylemleri geleneği ortaya çıkmıştı. Sanki bu anlayış değişimi Bahar Eylemleri'nden 4 yıl sonra çok daha geniş bir cepheye yansıdı. Çalışanların Ort

İşçi sınıfının kapitalizm açısından yarattığı tehdit ve bu potansiyeli kapitalizmi sistemli bir biçimde yıkmada değerlendirmek isteyen anlayış ve örgütlenmelerin ortaya çıkması, sermayedarların da karşı tedbirler almasını getirdi. Sermaye birikiminin ulaştığı yeni düzey, bir dönem önemini yitirmiş gibi gözüken sömürgeciliğin gerek hammadde kaynakları ve tarım ürünleri, hem de imalat sanayi ürünlerinin pazarı olarak öneminin artmasını getirdi. Sömürgecilik, ülke içinde sınıf mücadelesinin gelişmesini önlemek

Türkiye işçi sınıfının yüzyılı epeyce aşkın tarihinde yalnızca 6 yıl ömrü olan bir sendikanın tarihini yazmaya değer mi? Yaşı 60'ların ortalarına gelmiş bir kişinin yazmayı düşündüğü bunca başka kitap ve yapması gereken bir sürü günlük iş varken, ömrünün geride kalan sınırlı zamanının epeyce bir bölümünü bu örgütün incelenmesi için harcamasına değer mi? Hangi sendika, eylemler veya mücadelesi nedeniyle görevden uzaklaştırılan üyelerinin aylıklarını tam olarak ödeyebilmiştir? Türkiye işçi sınıfı tarihind

Türkiye işçi sınıfının yüzyılı epeyce aşkın tarihinde yalnızca 6 yıl ömrü olan bir sendikanın tarihini yazmaya değer mi? Yaşı 60'ların ortalarına gelmiş bir kişinin yazmayı düşündüğü bunca başka kitap ve yapması gereken bir sürü günlük iş varken, ömrünün geride kalan sınırlı zamanının epeyce bir bölümünü bu örgütün incelenmesi için harcamasına değer mi? Hangi sendika, eylemler veya mücadelesi nedeniyle görevden uzaklaştırılan üyelerinin aylıklarını tam olarak ödeyebilmiştir? Türkiye işçi sınıfı tarihind

Türkiye işçi sınıfının mücadelesinin yükseldiği günlerdeyiz. Türkiye'nin içinde bulunduğu ekonomik kriz giderek daha da derinleşiyor. Geçmiş yıllarda düşük ücretlerini ancak fazla mesaiye kalarak aldıkları ek parayla artıran ve kredi kartlarına yüklenen işçiler, bugün başkaldırıyor. Farklı etnik köken, inanç ve siyasal görüşten işçiler, oturdukları minder tutuştuğundan, ayağa kalkıyor ve Türkiye işçi sınıfı tarihine önemli bir mücadele sayfası ekliyor. Diğer taraftan bu mücadeleyi bölmeye ve geriletmeye yön

"Memur-Sen, yaklaşık 800 bin kamu çalışanının bir araya geldiği bir sendikalar konfederasyonun adı. Memur-Sen'in üye sayısını artırma "başarısı" nesnel bazı nedenlere bağlıdır. Üye sayısındaki artış yalnızca baskı ve tehditle açıklanamaz. Memur-Sen sürecine eşlik eden "sebeplerin" sorgulanması, sendikal örgütlenme modelinin anlaşılmasına katkıda bulunacaktır." Tarih rastlantılarla doludur, Memur-Sen bu rastlantılarından birine denk geldi ve şiddetli devlet baskısının muhalefete nefes aldırmadığı ve özgürlü

-Sendika ile işveren arasındaki ilişkiler konusundaki düzenlemeler. -Toplu iş sözleşmesinin kapsamı. -Toplu iş sözleşmesinden yararlanma. -Toplu iş sözleşmesinin süresi ücret zammı ve diğer parasal (nakdi) ve malsal (ayni) ödemeler. -Toplu iş sözleşmesindeki hakların sendika üyesi olmayanlara tanınması. -Kıdem zammı, emek zammı, hizmet primi kademe derece terfi zammı, ikramiye, çocuk parası, aile yardımı, evlenme parası, doğum parası, askerlik parası. -Çalışma süresi, haftalık çalışma süresi ve günlere dağı

Bu kitapta Türkiye'de sendikaların kuruluş ve çalışmalarına ilişkin mevzuatı ve ilgili uygulamaları bulacaksınız. Dernek ve siyasi parti ile sendika arasındaki farklar nelerdir? Sendikal haklar nasıl kazanılır? Sendika nasıl kurulur? Sendikaların gelirleri nelerdir? Kimler sendikaya üye olabilir? Sendikalar işçilere zarar verebilir mi? Negatif ve pozitif sendika özgürlüğü ne demektir? Türkiye'de sendika içi demokrasi ne ölçüde uygulanmaktadır?

İşçi Kimdir Türkiye'de Ne Kadar İşçi Var İşçi-İşveren İlişkileri Hangi Araçlarla Düzenleni İşçilerin Çalışma Koşulları ve Hakları Nasıl Belirlenir İşçiler Ne Kadar Güçlüdür Sendikaların Ortaya Çıkışı İşçi Sınıfının Gücünden Yararlanma Çabaları Sendikal Örgütlenme Biçimleri Türkiye'de Sendikanın Geçmişi ve Gelişimi Günümüzde Sendikacılıkta Yaşanan Bazı Sorunlar Sendika ve Siyaset İlişkisi, Sendikaların Siyasal Partilerle İlişkisi Sendika İçi Demokrasi

Türkiye'de Ücretliler Hangi Kanunlara Tabidir? İş Kanununa Göre İşçi Kimdir? Kimler Gece Saatlerinde Çalıştırılamaz? Yıllık Ücretli İzne Nasıl Hak Kazanılır? Ücret Kesme Cezası Nasıl Verilebilir? Fazla Çalışma Ücreti Ne Kadardır? Doğum Öncesinde ve Sonrasında Ne Kadar Süre İzin Verilir? Süt İzni Ne Kadardır? İşveren İşçiyi İstediği Zaman İşten Çıkarabilir Mi? İşçileri Toplu Olarak İşten Çıkarmak Mümkün Müdür? Bu kitapta, işçilerin temel haklarına dair daha pek çok sorunun yanıtını bulacaksınız.

Taşeron işçisi misiniz Veya AKP hükümetinin dertlerine derman olabileceğini sanarak umutlarını hükümete bağlamış bir taşeron işçisi misiniz Basına yansıyan taşeron işçilerine müjde başlıklı haberlere samimi olarak inanıyor musunuz Sık sık umutlanıyor musunuz AKPye hayır dua ediyor musunuz Yaşadığı haksızlıklara ve mağduriyete karşı mücadele eden veya etme niyetinde olan bir kişi misiniz Veya büyük haksızlıkların ve sömürünün geçerli olduğu bir alanı öğrenmeye çalışan biri misiniz Bu kitap bu kadar ço

Atatürk, Müslüman dünyanın ilk antiemperyalist demokratik devrimine önderlik etti. CHP, Atatürk'ün bu devrimi yapabilmesinde önemli bir rol oynadı. Ne var ki Atatürk'ten sonra CHP, demokratik devrimde geriye gidişin nedenlerinden biri haline geldi. AKP'nin iktidara getirilmesiyle de Türkiye demokratik devriminin kazanımları büyük darbe aldı. Bu kitap, 1919-1946 döneminde Kemalist devrimin, devletin, hükümetlerin ve CHP'nin işçi sınıfına yönelik politikalarına ilişkin yanlış bilgileri ve önyargıları değişti

Bu kitap, işçilerin, memurların, sözleşmeli personelin, geçici personelin işverenleriyle ilişkilerini ve bugünkü sorunlarını genel bir çerçeve içinde sunmaktır. Patron/işveren olarak devlet ve "bildiğimiz" patron/işverenlerle çalışanlar arasındaki ücret ilişkisi gayet "belirsizdir": İşverenler (devlet ve patronlar) çalışana ücret öderken rahatsızdır, çalışan ise aldığı ücretin azlığından şikâyetçidir. Çalışan aldığı ücretle ailesinin geçimini sağlamaya çalışacaktır, işveren (devlet ve patronlar) ise ve

Bu kitabın amacı bir TÖS tarihi yazmak değildir. Amaç, TÖSü TÖS yapan özellikler içinde ön plana geçen ve TÖSü unutulmaz kılan özelliklerin temelinde yatan antiemperyalist, ulusalcı ve emekten yana çizginin incelenmesi ve değerlendirilmesidir. TÖSün resmi belgelerinde yer alan görüşler kitapta alıntılar biçiminde sunulmaktadır. Bir TÖS Vardı Öğretmenlerin İlk Örgütlenmeleri TÖSün Kökleri TÖSün Kuruluşu ve Çalışmaları TÖSün Başarıları ve Nedenleri TÖSün Antiemperyalist, Ulusalcı ve Emekten Yana Politikala

-Sendikal hak ve özgürlükleri düzenleyen hukuk metinleri: Anayasa, Yasalar, Kanun Hükmünde Kararnameler, Tüzükler, Yönetmelikler, Bakanlar Kurulu Kararları... -Anayasalarla belirlenen sendikal hak ve özgürlükler -1876 Kanunu Esasi'sinden 1982 Anayasasına Türk Anayasalarında işçi ve sendika hakları -İşçi ve sendika hakları konusunda 27 Mayıs Anayasasının özel yeri -Etnik köken, dini inanç, bölge mensubiyeti, hükümete yakın durma gibi sınıf dışı etken ve tercihlere göre bölünmenin, bugün emek örgütlerini

Sendikaların büyük çoğunluğu büyük mücadelelerin sonucunda kurulmuştur. Büyük mücadeleler binbir türlü çile ve nice nice bedellerle adım adım örülmüştür. Sendikalarını korumak için mücadele eden sayısız işçi işsiz kalmıştır. Mücadeleler içinde uzun süren grevler örgütlenmiştir. İşçiler ve aileleri uzun grevler boyunca açlık ve yoklukla da mücadele etmişlerdir. Sendikal dayanışma ve hak arama bilincini gösteren işçiler, muhtemel grev günlerinde yeniden yokluk ve acı çekmemek amacıyla para biriktirme bil

Demokrat Parti'den sonra tek başına en uzun süre hükümette kalan ve bütün muhalifleri bir tarafa, cumhuriyet tarihinde ilk defa askerlerin siyasetteki kadim ve de mağrur varlığını da kontrol alma kudretini gösteren AKP, "iktidar olduğunu" hem "dostları"na hem düşmanlarına devletin bütün yetkilerini/gücünü kullanarak kanıtladı. Ne var ki AKP, bu kanıtlanmış iktidarı Türkiye Cumhuriyeti tarihi boyunca bilhassa çok partili dönemden sonra emekçilere ve ezilenlere bütün geçmiş hükümetlerin toplamından da

Tarihin hareket ettirici taraflarından biri olan ve bu nedenle kapitalizmin mezar kazıcısı olarak adlandırılan Avrupa İşçi Sınıflarının şimdiki durumu nedir? Siyasetsizliğe ya da Marksizmle arasına mesafe koymaya doğru nasıl ilerlemiştir? Deneyimli Avrupa demokrasilerinin uyguladığı ekonomik zor, Avrupa İşçi Sınıflarını nasıl etkilemiştir? Sömürgelerinde ve nüfuz sahibi olduğu ülkelerde asker ve polis şiddetinden hiçbir zaman vazgeçmeyen Batılı demokrasiler kendi halklarını ve çalışanlarını ekonomik zor y