Birinci Bölüm: Motivasyon İkinci Bölüm: Üç Önemli İş Tutumu Üçüncü Bölüm: İş Stresi Dördüncü Bölüm: Örgütlerde İletişim Beşinci Bölüm: Personel Seçiminde Mülakatın Önemi Altıncı Bölüm: Performans Değerlendirme Yedinci Bölüm: İşletmelerde Eğitim Sekizinci Bölüm: Örgüt Geliştirmeyle İlgili İki Konu: Örgüt Kültürü ve Örgüt İklimi Dokuzuncu Bölüm: İş Etiği Onuncu Bölüm: Mobbing Onbirinci Bölüm: Örnek Olaylar

* Etik Kavramı * Mesleki Etik * Toplum Yaşamını Düzenleyen Kurallar * Hukuksal Etik (Legal Ethics) * Etik, Ahlâk, Adalet, Vicdan ve Hukuk Arasındaki Benzerlikler – Farklılıklar * Etik, Ahlâk, Adalet Kavramlarını İnceleyen Filozoflar * Hukuk Eğitiminde Etik * Avukatlık Meslek Kuralları * Yargılama Etiği * İlgili Mevzuattaki Hükümler * Türkiye Barolar Birliği Meslek Kuralları * Avrupa Konseyi Avukatlık Mesleğinin İcrasındaki Özgürlükler Hakkında 9 Numaralı Tavsiye Kararı * Avukatların Rolüne Dair Temel Prensi

Pazarlama Araştırmalarına Giriş Pazarlama Araştırması Sürecine Genel Bir Bakış Keşifsel Araştırma ve Kalitatif Çalışmalar İkincil Veri Toplama Anketle Veri Toplama Araştırma Tasarımı ve Potansiyel Hata Kaynakları Gözlem Deney Ölçme ve Ölçekleme Anket Tasarımı Örnekleme Süreci Veri Analizine Giriş Veri Analizi Pazarlama Araştırmalarında Raporlama

*Yasal Mirasçılar *Ölüme Bağlı Tasarruflar *Mirasın Açılması *Mirasın Geçmesinin Sonuçları *Mirasın Paylaşılması

İçindekiler; Brinci Bölüm: Endüstriyel Pazarlar ve Özellikleri İkinci Bölüm: Endüstriyel Pazarlamada İlişki Yönetimi Üçüncü Bölüm: Endüstriyel Pazarlamada Satın Alma İşlemi Dördüncü Bölüm: Endüstriyel Pazarlama Yaklaşımıyla Örgütsel Satın Alma Davranışı Beşinci Bölüm: Endüstriyel Pazarlamada Bölümlendirme Hedef Pazar Seçimi ve Konumlandırma Altıncı Bölüm: Endüstriyel Pazarlamada Ürün Kararları Yedinci Bölüm: Endüstriyel Pazarlamada Yeni Ürün Geliştirme Kararları Sekizinci Bölüm: Endüstriyel Pazarlam

1.Bölüm: Uluslararası Ticarette Riskler ve Lex Mercatorıa 2.Bölüm: Uluslararası Satım Sözleşmesinden Doğan Borç İlişkilerine Uygulanacak Hukuk Sorunu 3.Bölüm: Cısg ve Kanunlar İhtilafı Kuralları 4.Bölüm:Uluslararası Satım Sözleşmelerinde Hasarın İntikaline Uygulanacak Hukuk Sorunu 5.Bölüm:Uluslararası Satım Hukukunda Satım Konusu Mal Üzerindeki Mülkiyet Hakkına Uygulanacak Hukuk Sorunu 6.Bölüm: Cısg ve Kanunlar İhtilafı Kuralları Çerçevesinde İmalatçının Sorumluluğu

*Örgütsel Davranışa Giriş *Örgüt Kimliği, Örgütsel İmaj ve Örgüt Kültürü *Örgütlerde Motivasyon ve Verimlilik *Örgütsel İletişim *Örgütsel Öğrenme ve Değişim *Örgütsel Güç ve Kişilik *Örgütlerde Adalet ve Etik *Yıldırma(Mobbing) ve Duygusal Zeka *Örgütlerde Çatışma ve Stres Yönetimi *Örgütsel Bağlılık ve Güven *Performans Yönetimi ve Mentorluk *Örgütsel Vatandaşlık

* Örgüt Kültürü Kavramı, Önemi ve Özellikleri * Örgüt Kültürü-Çevre İlişkisi ve Örgüt Kültürünü Etkileyen Faktörler * Örgüt Kültürünün Oluşumu, Gelişimi ve Fonksiyonları * Örgüt Kültürünün Ögeleri ve Boyutları * Örgüt Kültürünün Belirleyicileri * Örgüt Kültürü ile İlgili Model ve Yaklaşımlar * Örgüt Kültürü Tipleri * Örgüt Kültürünün Ölçülmesi * Örgüt Kültürünün İlişkili Olduğu Örgütsel Sonuçlar * İşletme Yönetimi Açısından Örgüt Kültürünün Stratejik Önemi * Örgüt Kültürünün Değişimi ve Yönetimi * Genel Değ

Konu 1: Giriş Konu 2: Konuya İlişkin Kavramların ve Sorunun Ortaya Konuşu Konu 3: Olgusal ve Gereksel Alan Karşısında Hukukun Konumu Konu 4: Özsel Olarak Hukuk ve Hukuk Felsefesi Konu 5: Hukuksal Pozitivizm: Yasaman İstencinin Kutsanması mı, 'Grandnorm' mu? Konu 6: Gerekçelik ve Değer Olarak Toplumsallık Konu 7: Evrensel Hukuk Değerleri ve İlkelerinin Çağdaş Dinamikleri Konu 8: Hukukun Değer Boyutu Konu 9: Hukuksal Meşruluğun Ölçütü Olarak Evrensel Hukuk Değerleri ve İlkelerinin Kuramsal Temellendirilmesi K

*İş Hukukuna Giriş *İş Hukukunun Kaynakları *İş Hukukunun Temel Kavramları *İş Hukukunun Kapsamı *İş sözleşmesinin Yapılması *İş Sözleşmesinin Türleri *İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları *Çalışma Süreleri *Dinlenme Süreleri *İş Sözleşmesinin Sona Ermesi *Süresi Belirli İş Sözleşmesinin Feshi *Süresi Belirsiz İş Sözleşmesinin Feshi *Süresi Belirli veya Belirsiz İş Sözleşmelerinin Haklı Sebeple Derhal Feshi *İş Güvencesi *Kıdem Tazminatı *İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Diğer S

Dijital Dönüşüm ve Gelişimi Dijitalleşme Çağında İnsan-Nesnelerin İnterneti Entegrasyonu –Dijital Dönüşümün Yapı Taşı: Büyük Veri Bir Simülasyon Evreni Olarak Akıllı İşletme Dijital Dönüşüm Yolunda Bilgi Teknolojileri Güvenliği: Siber Güvenlik Dijital Liderlik Geleneksel İş Modellerinden Dijital İş Modellerine Dönüşüm İşletmelerin Uluslararasılaşması ve Dijital Dönüşüm Dijital Sürüdürelebilirlik Endüstri 4.0 Çerçevesinde Türkiyenin Analizi Global Dijital Ekonomi ve Türkiyenin Dijital Dönüşüm Pazarı

İnsan yaşamda bilgi edinmeyi once, bedensel varlığını korumak, kendisini kuşatan cevreyi tanıyıp ondan yararlanmak icin ister; bedensel ve ruhsal ihtiyacları onu bu yolda zorlamaktadır. Fakat insan asla, ister istemez sınırlı kalacak boyle bir bilgi ile yetinemez. O, anlamlı bir varlık olarak, yaşamın anlamını soruyor ve sorguluyor; her şeyden once bir insan olmak icin ne yapması, ne olması gerektiğini bilmek istiyor. Bu sorulara cevap arayışında onun kişiliği ve onuru yatmaktadır.

*Temel İlkeler ve Tanımlar *Kanunun Uygulama Alanı *Ceza Sorumluluğunun Şahsiliği Kast ve Taksir *Ceza Sorumluluğunu Kaldıran veya Azaltan Nedenler *Suça Teşebbüs *Suça İştirak *Suçların İçtimaı *Cezalar *Güvenlik Tedbirleri *Cezanın Belirlenmesi ve Bireyselleştirilmesi *Dava ve Cezanın Düşürülmesi

*Pazarlama: Temel Kavramlar * Stratejik Planlama ve Pazarlama Süreci * Pazarlama Çevresi * Pazarlama Bilgi Sistemi ve Pazarlama Araştırmaları * Tüketici Davranışları * Ürün Politikası * Tutundurma Politikası * Dağıtım Politikası *Fiyatlandırma Politikası * Uluslararası Pazarlama * Pazarlamanın Ahlaki Yönü * Örnek Olaylar * Terimler

*Bankacılık *Banka Şirketi *Bankacılıkta Müşteri Kavramı *Bankacılık Ürünleri *Bankacılıkta Dağıtım Kanalları *Bankacılıkta Ürün ve Hizmetlerin Pazarlanması *Yeni Nesil Bankacılık ve Katılım Bankaları Üzerine Ampririk Bir Uygulama

* Denizcilik İşletmeleri Yönetimi: Sınıflamalar, İşlevler ve Deniz Ulaştırması * Deniz Taşımacılığı Ekonomisi * Denizcilik Politikaları * Uluslararası Deniz Hukuku * Deniz Ticareti Hukuku * Deniz Sigorta Hukuku * Gemi Brokerliğinde İlişki Pazarlaması * Çarter İşlemleri * Gemi İşletme Yönetimi * Liman İşletme Yönetimi * Deniz Turizmi * Deniz İşletmeciliğinde Finansal Yönetim * Gemi Acenteleri ve Forvarder İşletmeleri: İşlevler ve Hizmetler * Uluslararası Ticaret ve Deniz Ulaştırması * Deniz Ulaştırma Lojisti

* Milletlerarası hukuk diğer hukuk dallarıyla karşılaştırıldığında, genel olarak bu hukukun tüm konularını içeren kitapların yanı sıra, özel olarak örnek olayların bu hukuk ışığında çözüldüğü pratik çalışma kitaplarının yaygın olarak bulunmadığı ve öğrenci camiasında eksikliğinin hissedildiği hemen göze çarpacaktır. İşte söz konusu ihtiyaç çerçevesinde "Milletlerarası Hukuk Pratik Çalış­maları" kitabı yirmi örnek olay ile hazırlanarak literatüre kazandırılmıştır.

*Olasılık ve Olasılık Kavramı *Olasılık Dağılımları *Karar Kuramı ve Fayda *Doğrusal Programlama *Dualite ve Duyarlılık Analizleri *Veri Zarflama Analizi *Özel Amaçlı Algoritmalar *Tamsayılı Programlama *Analatik Hiyerarşi Süreci *Hedef Programlama *Proje Yönetimi *Oyun Kuramı *Dinamik Programlama *Simülasyon *Kuyruk Kuramı *Envanter Yönetimi *Markov Zincirleri *Doğrusal Olmayan Matematiksel Modeller ve Kuadratik Programlama

* Ortaklıkların Sınıflandırılması * Ortaklık (Şirket) ve Unsurları * Ortaklığın Benzer Kavramlardan Farkları * Adi Ortaklık * Ticaret Ortaklıklarının Genel Hükümleri * Kollektif Ortaklık * Adi Komandit Ortaklık * Anonim Ortaklık * Paylı Komandit Ortaklık * Limited Ortaklık * Ek (Soru Örnekleri)

İnsan ve kaynak kavramlarının belirsizliğinin yanı sıra insan kaynakları yönetimi de çok boyutlu ve karmaşık bir süreçtir. Bilgi toplumunda insan kaynağının, işletmenin en önemli soyut değerlerinden biri halini alması bu karmaşık sürecin önemini daha da arttırmıştır. Bu kitap, işletmelerde "İnsan Kaynakları Yönetimi"nin idari, teknik ve davranışsal kapsam faaliyetlerini teori ve uygulama boyutlarıyla ele almıştır. Kitabın uygulama örnekleriyle zenginleştirilmesinin amacı; okuyucuların, teorik kavramları iş