Örgütler, postmodern dönemde varlıklarını sürdürebilmek için yapılarını temel yetenek bazında ve dış kaynaklardan yararlanmak suretiyle oluşturmalıdır. Bu sayede örgütler, bir network içerisinde birbirlerine bağlı olarak ve işbirliği içinde çalışacaklardır. Örgütler böylece yapılarını yalın hale getirecek ve değer zincirinin halkaları olarak katma değer üretecekler ve birer öğrenen örgütler olarak öğrenmeyi, sürekli gelişme ve iyileşmeyi durdurmayacaklardır. Postmodern dönemde asıl önemli olan, değişimin g