İşgücü piyasası kuralları, birçok gelişmekte olan ülkenin kötü ekonomik performansının nedeni olarak görülmektedir. Bir disiplinler arası araştırma grubu, teorik ve ampirik kanıtlara dayanarak, bu savın dayandığı kanıtların zayıf olduğunu göstermektedir. Bu kitap, formel işgücü piyasası düzenlemelerinin ve politikalarının gelişmekte olan ülkelerde neden uygulandığını ve formel olmayan değerlerin ve normların da işgücü piyasasının işleyişini nasıl etkilediğini ortaya koymaktadır. Kitap, bu konudaki tartışmal