Anasayfa Arama sonuçları
Sonucu Daralt
Sadece stokta olanlar : 
Toplam 4 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-20 / Aktif Sayfa : 1
Yönetici-Kapıcı İş Kanunu İlişkisi Güncellenmiş İş Kanunu Uygulamaya Yönelik Soru - Cevaplar Örnek Belgeler Dilekçe Örnekleri Örnek Hesaplamalar Kitabın yayımındaki amaç çalışma yaşamında uygulayıcıların karşılaştıkları sorunlara 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde çözüm getirmektir. Okuyucuların e-maille gönderdikleri yüzlerce soru kitabın soru-cevap şeklinde düzenlenmesinde en büyük etken olmuştur. Kitabın içinde yer alan 121 adet örnek dilekçe, yazı vb. belge çok sayıda okuyucunun sorusuna cevap verec
Tükendi
Profesyonel bir meslek olarak özel güvenlik nitelik, görsellik gerektiren zor bir meslek grubudur. Özel Güvenlikten amaç caydırıcılıktır. 2004 yılında 5188 sayılı Özel Güvenlik Kanunun yürürlüğe girmesi ile sektörde büyük atılım sağlanmıştır. Ülke genelinde özel güvenlik şirketi sayısı 1. 000 i , çalışan güvenlik görevlisi sayısı ise 350. 000 i aşmıştır. 2008 Şubat ayında 5728 sayılı Temel Ceza Kanunlarına Uyum Amacıyla Çeşitli Kanunlarda ve Diğer Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 544-550.
Tükendi
4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ile yabancılara verilecek çalışma izinleri ile ilgili esaslar belirlenmiş ve kaçak yabancı işçi istihdamının önlenmesi amacıyla düzenlemeler yapılmıştır. 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun içeriği Türkiyede çalışmak isteyen yabancıları ilgilendirdiği kadar bu yabancıları istihdam edecek işverenleri de yakından ilgilendirmektedir. Kitabın yayımındaki amaç 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun başta olmak üzere İ
Tükendi
Anayasamıza göre; Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin al-maksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz-Madde: 51- İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakk
Tükendi
Sadece stokta olanlar : 
Toplam 4 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-20 / Aktif Sayfa : 1