Gerek özel sektörde gerekse de kamu sektöründe kuruluşların etkin ve verimli çalışmaları ve kaliteli hizmetler sunmaları, tüm ülke ekonomisini ve yönetimini doğrudan etkilemektedir. Günümüzde özel sektör kuruluşlarının mal ve hizmet kalitesinin günün şartlarının gerektirdiği şekilde iyileştirememeleri halinde varlıklarının sona ermesi, kamu kuruluşları için de geçerli bir olgu haline gelmiştir. Artık kamu kuruluşları da içinde bulundukları verimsizlik ve iş yapmaktan çok iş üretmeyen kurumlar haline gelmele

içindekiler 1-yerel yönetimler teorisi 2-yerel yönetimler tarihi 3-Büyükşehir belediye yönetimi 4-İl özel İdare Yönetimi 5-Belediye Yönetimi 6-Köy ve Mahalle yönetimi 7-Yerel Yönetim birlikleri 8-Yerel Yönetişim 9-Yerel Yönetimler ve Kalkınma 10-Yerel Yönetimler Reformu 11-Avrupa Birliği ve Yerel Yönetimler 12-Dünyada Yerel Yönetimler

Son dönemde yaşanan küreselleşme, yerelleşme, bölgeselleşme, hizmette halka yakınlık, yönetişim gibi teorik tartışmalar ülke yönetimlerini etkilemekte ve devletleri topyekûn yeniden yapılanmaya zorlamaktadır. Kamu ve özel sektör örgütleri arasındaki farklar azalırken, bu örgütlerin amaçlarına ulaşmaları, etkili, verimli ve başarılı sonuç almaları, örgütlerin görev ve yetki paylaşımı dengesinin yeniden düzenlenmesi ve insan unsurunun doğru ve rasyonel bir biçimde kullanabilmesi ile mümkün olabilmektedir. Say

Bu çalışma; yönetim kavramında ve yönetim biliminde meydana gelen değişimi etkilemeleri ve adeta süreci yönetmeleri açısından büyük önem taşıyan Yönetim Teorilerini incelemek için hazırlanmıştır. Amacımız özellikle gelişmiş ülkelerde oldukça yaygınlaşan ve kabul gören yönetim teorilerinin, ülkemizde de tanınmasına ve uygulamaya aktarılma sürecine katkıda bulanabilmektir. Bu amaca hizmet edebilmek için hazırladığımız çalışmamız, ondört ayrı yazar tarafından hazırlanan ondört bölümden oluşmaktadır. Her bir

Çalışma 20 yönetim gurusunu içerecek şekilde 20 bölümden oluşmaktadır. Her bir bölümün ilk kısmında ilgili yönetim gurusunun hayat hikayesi anlatılmakta, ikinci kısımda ise kişinin yönetim bilimine katkısı ayrıntılı bir şekilde sunulmaktadır. Bu kapsamda kişiliğinden, eserlerine, oluşturduğu teorilerden örgüte, yönetime, verimliliğe bakış açısına, liderlik anlayışından gelecek öngörülerine kadar geniş bir yelpazede bilgiler sunulmaktadır.

Çalışma hazırlık aşamalarıyla birlikte yaklaşık 3 yıllık bir çalışma sonucu hazırlanmıştır. Çalışma hazırlanırken temel hareket noktası, özelikle lisans ve yüksek lisans derslerinde ve tez çalışmalarında böyle bir çalışmaya ihtiyaç duyulması olmuştur. Çalışma Gazi Ün. İİBF'de Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, ÇEKO ve İşletme bölümlerinde okutulan İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetim Bilimi (I-II), Mahalli İdareler, Kamu Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar ve Örgüt Yönetim Teorileri derslerinde ders kitabı ve y