İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde işveren ile işyerinde örgütlenmiş bulunan işçi sendikası ve bunların üyesi arasında, adeta bir "Köprü" işlevini yüklemiştir. Temsilcilerin sık sık işverenle tartışmak zorunda kalmaları, işyerindeki sendika üyesi işçilerin haklarını gözetme yükümlülüğü altında bulunmaları nedeniyle, yapılan işin bir gereği olarak ortaya çıkmaktadır. Bu yüzden, işyeri sendika temsilcilerinin güvenceye kavuşturulmaları, doğal bir zorunluluktur.