İşletmelere yön veren, onların başarısını belirleyen en önemli konulardan birisi çalışanların motivasyonudur. Yapılan araştırmalar; çalışanlarını motive eden işletmelerin başarı şansının diğer işletmelere göre daha yüksek olduğunu göstermektedir. Bu kitapta; PVC sektöründe faaliyet gösteren bir sanayi işletmesinde, çalışanların motivasyonu Kısıtlar Teorisi'ne göre analiz edilerek, motivasyonun işletme başarısına etkisi incelenmiştir. Kısıtlar Teorisi; her sistemde bir kısıt olduğunu ve sistemin başarısı içi