1980lerin başından günümüze örgütsel davranışın ve yönetim kavramının önemli bir
Boyutu haline gelen örgüt kültürü örgütlerin yoğun rekabet ortamında ayakta kalabilmeleri açısından önem arz etmektedir. Bu yüzden artık birçok örgüt teknoloji kullanımı, etkin pazarlama yöntemleri, reklâm kampanyaları ve araştırma geliştirme yöntemlerinin yanı sıra, insan kaynaklarına dayalı bir yönetim anlayışı uygulamaya başlamıştır.
Elinizdeki bu kitap altı ana başlıktan oluşmaktadır ve sadece akademisyenler için değil
Toplam 1 kayıt bulunmuştur
Gösterilen 1-20 /
Aktif Sayfa : 1
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.