Kurum kültürü, kurumların başarılarının arttırılmasında etkili olan en önemli değerlerden biridir. Kültür, bir kurumda neyin nasıl yapıldığına ilişkin ipuçları sunar, kurumun önceliklerini aktarır ve davranışları yönlendirir. Kurumların diğerlerinden farklılaşmasını sağlayan kültür örgütsel bağlılık, çalışan motivasyonu, müşteri memnuniyeti ve sadakati gibi pek çok konuda rekabet avantajı sağlar. On iki bölümden oluşan bu eserde, kurum kültürünün birçok kavramla ilişkisi farklı perspektiflerden detaylı şeki

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Kitabı öğretmenler ve öğretmen adayları için hazırlanmış temel bir kaynaktır. Gerek okul rehberlik faaliyetlerinde görev alan öğretmenler ve gerekse de öğretim sürecinde yer alacak öğretmen adaylarına görev ve sorumluluklarının bilincine varmaları alanla ilgili farkındalıklarım artırmaları ve bu konuda gerekli bilgi ve donanımı kazanmaları amacı ile hazırlanmıştır. Kitapta alanla ilgili teorik yaklaşımların yanında öğretmenlerin ihtiyaç duyabileceği eğitsel ve mesleki ala

Osmanlı-Türk tarihinde derin izler bırakan Jöntürk hareketinin gerçek yüzü, nasıl başladığı, hangi misyonları yüklenip, ne tür işlevleri yerine getirdiği, başlangıç ve sonu arasındaki çelişkiler yumağı ve İttihat ve Terakki kanalıyla sürdürdükleri siyasal ve toplumsal krizler belgeler ışığında inceleniyor.