• İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ • İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI • İŞ ANALİZİ • İNSAN KAYNAKLARININ BULUNMASI VE SEÇME SÜRECİ • İNSAN KAYNAĞININ EĞİTİMİ VE EĞİTİM YÖNETİMİ • KARİYER PLANLAMA • PERFORMANS DEĞERLENDİRME • İŞ DEĞERLEMESİ VE ÜCRET YÖNETİMİ • ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARININ İŞ GÜVENLİĞİ

Toplumsal ilişkilerde, uyum ve birlikteliği sağlayacak normlar ve mekanizmalar bir zorunluluk olarak ortaya çıkmış, iktidarlar tarafından düzenin sağlanabilmesi için de tarih boyunca gözetim etkinliklerini ve enformasyon tekniklerinin gelişmesine yol açmıştır. Buna bağlı olarak, gündelik yaşam ve toplumsal ilişkiler, elektronik gözler veya popüler deyimle "Büyük Ağabey" tarafından sürekli izlenir hale gelmiştir. Bentham'ın hayalini kurduğu, Foucault'nun kuramsallaştırdığı ve Orwell'in karşı-ütopya şeklinde

Şifresi çözülen DNA ve elektromanyetik dalgalarla kontrol edilen zihinler. Deri altına yerleştirilen çipler yoluyla uydudan takip edilen potansiyel suçlular. Beyin parmak izleri, infraruj yüz tanıma sistemleri… Bilgisayarımızdaki casuslar, evinizdeki Truva atları, elektronik olarak fişlenen arkadaşlarınız. Ve sizi nerede olsa bulan siber alem jandarmaları… Karşınızda George Orwell’in “1984” romanı ile tanıdığımız “Büyük Birader” (Big Brother)… Ama bu kitapta bir roman kahramanı değil gerçeğin ta kendisi ol

Bağımsız bir bilim olarak, 19. yüzyıl Batı Avrupa´sının çalkantılı ve kaotik ortamında ortaya çıka(rıla)n sosyoloji; Fransız Devrimi ile Sanayi Devriminin nedenlediği yapısal dönüşümlerin yol açtığı huzursuzlukları gidermek ve vahşi kapitalizmin toplumsal yaşam içinde ortaya koyduğu yıkımlar ile bu paraleldeki toplumsal arayışlara yönelik radikal bir yanıt olarak güç kazanmaya başlayan sosyalizmin önünü kesmek için ortaya çıkarılmış olan -akademik ´saygınlık´ ile çerçevelenmiş- bir toplum mühendisliği ürünü