Sağlık işletmelerinde insan kaynaklarına yapılan giderler dışında en büyük gider kalemini oluşturan malzeme, cihaz ve araç gereçlerin etkin bir şekilde yönetilmesi sağlık işletmeleri arasında rekabet avantajı sağlamada önemli hale gelmiştir. Her türlü malzeme ve teknolojinin üreticiden kullanıcıya akışının yönetimini içeren tedarik zinciri yönetimi gelecekte daha da önemli hale gelecektir. İstenen malzemelerin istenen zaman, miktar ve kalitede uygun fiyattan sağlanabilmesi tedarik zincir içerisinde yer alan

Sağlık ve turizm sektörlerinin çakıştığı sağlık turizmi alanı, ülke ekonomileri açısından son yıllarda büyük önem arz etmeye başlamıştır. Bu iki sektörün sinerjisi ile sağlık turizmi alanında, Türkiye'nin dünya pazarından hak ettiği yeri alması için ise tüm tarafların desteğine ihtiyaç vardır. Sağlık turizmi alanında, Dünya genelinde yılda ortalama 100 milyar dolarlık bir pasta olduğu tahmin edilmektedir. Sağlık turizmi sektörü, dünyada yaşanan küreselleşme süreci ve ülke sağlık sistemlerinde yaşanan, hizm

- Yönetim ve Büro Yönetimi - Büro Yönetimi - Klasik ve Çağdaş Büro Türleri ve Yönetimi - Bürolarda İş Analizi ve İş Değerlemesi - Büro Organizasyonu ve Sistem İyileştirme Teknikleri - Büro Ergonomisi ve Tasarımı - Bürolarda İletişim Yönetimi - Bilgi Sistemleri ve Büro Otomasyonu - Bürolarda Toplam Kalite Yönetimi - Bürolarda Performans Değerleme - Bürolarda Zaman Yönetimi - Bürolarda İş Ve Meslek Etiği - Bürolarda Stres Yönetimi - Bürolarda Dosyalama

Sağlık işletmelerinde pazarlamanın önemi son yıllarda giderek artmıştır. Bunda artan rekabet koşulları, küreselleşme, tüketicilerin bilinçlenmesi, yönetimlerin profesyonelleşmesi gibi faktörlerin etkisi olmuştur. Gelişmiş ülkelerde hizmet pazarlamasının bir alt uygulama alanı olan sağlık hizmetleri pazarlaması konusunda yayınlanmış çok sayıda eser olmasına rağmen ülkemizde maalesef bu alan yapılan çalışma sayısı çok az sayıdadır. Gerek sağlık yöneticiliği eğitimi almakta olan lisans ve yüksek lisans öğrenci

Günümüzde bilimsel ve teknolojik alanda yaşanan hızlı değişim yönetici asistanlığını klasik sekreterlik anlayışından çıkartarak daha karmaşık örgütsel sorunlarla ilgilenen yaratıcılık gerektiren ve bilgiyi yöneten bir iş haline dönüştürmüştür. Çünkü işletmeler arası rekabette bilgi üreten ve yaratıcı niteliklere sahip personelin varlığı önemli hale gelmiştir. Bu bağlamda yönetici verimliliğine ve başarısına katkı sağlayan profesyonel yönetici asistanlarına olan ihtiyaç giderek artmaktadır. Yöneticiler artık