İşletmelerde çeşitli sebeplerle meydana gelen etik/ahlaki olmayan ya da kanun dışı olumsuz birçok olay yaşanmakta ve bu olaylar gizli bir şekilde gerçekleşmektedir. Rüşvet, yolsuzluk, vergi kaçırma, taciz vb. etik veya yasa dışı bu olayların örgüt içerisinde ve gerektiğinde örgüt dışında yetkililere bildirilmesi eylemi açık etme (whistleblowing) kavramını ifade etmektedir. İşletmelerde yapıcı ve olumlu bir fikir bildirilmesi ise işgören sesliliğini tanımlamaktadır. Örgüte olan duygusal bağ ise örgütsel bağl