İnsanoğlunun tutum ve davranışlarını anlamak, açıklamak, ortaya çıkacak davranışı öngörebilmek, amaçlar doğrultusunda değişmesi zor olan davranış biçimlerini değiştirerek rekabet ortamına ayak uydurabilecek şekilde yenilemek, var olan sorunları analiz etmek, yenilikçi çözümler üretmek örgütsel davranış disiplininin kapsamındadır. Bu bağlamda örgütsel davranış, üstün bir performans ortaya koyup başarılı olmada, faaliyetlerini yarınlara taşıyıp bu yarışta ben de varım diyebilmek hususunda işletmeler/kurumlar/