Liderin etkisi etkileyebildiği insan sayısıyla orantılıdır. Bu etkileme alanının yüksekliği ise lider olacak bireyin içinde bulunulan toplumun sosyo-kültürel değişkenlerine ne kadar yakın olduğuyla bağlı olacaktır. Bu kitabın varsayımlarından birini, insanlardaki genel temayülün kendilerine benzeyene yakınlık duymaları kabulü oluşturmaktadır. Liderliği sosyal, kültürel, ekonomik, sanat, devlet, yönetim şekli, coğrafi yapı, aile yapısı gibi pek çok değişken etkilemektedir. Kitabımızın temel dayanağını oluşt

Günümüzde demokratikleşme yolundaki gelişmeler ve çalışanların artan hümanist beklentileri, duyguların iş hayatındaki önemini artırmış, böylece duygusal zekâ ön plana çıkmıştır. Diğer yandan günümüz koşullarında, organizasyonların, sadece sol beyin yeteneğine ihtiyaç gösteren sayısal verilere değil, sağ beyin yeteneğinin kullanımını gerekli kılan sezgi yeteneğine dayalı yönetilmesine de gereksinim duyulmaktadır. Bu durumda hayal gücünün, sezgi yeteneğinin ve beraberindeki duyguların, yönetime ilişkin kararl

Bu kitap işletme yöneticileri başta olmak üzere yönetim alanında çalışma yapan herkesin rahatça yararlanabilceği güncel işletme ve yönetim bilgilerini içermektedir. Profesyonel yöneticinin başarısı, büyük ölçüde başkalarını etkileyerek istediği yönde davranışa sevk edebilme yeteneğine bağlıdır. Başkalarını, kendi amaçları dolayısıyla örgütsel amaçlar yönünden davranmaya sevk edebilme yeteneği ise profesyonel yöneticinin yalnızca biçimsel yetki kullanan klasik bir yönetici olmasının ötesinde, modern yönetic