Her yönetici iş yaşamında zaman yönetimi prensipleri olan etkin planlama, yetki devri, etkin iletişim, koordinasyon ilkelerini uygulamalı ve zaman tuzakları olarak da adlandırdığımız kesintilerle başa çıkabilmeyi öğrenebilmelidir. Zaman tuzakları yöneticilerin zamanlarını etkin değerlendirmede karşılarına çıkan en büyük engellerdir. Bu engellerin aşılabilmesi çok da zor değildir. Zaman tuzaklarının esiri olmayan ve bu engellemelerle başa çıkan yöneticiler hem kendileri hem de işletmeleri açısından verimlilik artışına katkıda bulunurlar.