Günümüzde, değişim kaçınılmaz bir gerçek, öğrenme tarzındaki çeşitlilik de aynı şekilde. Bu kitapta, Doug Thomas ve John Seely Brown değişimin gücünü, birbiriyle ilişkili kavramlar olan ilham almayı, bireysel öğrenmeyi ve yeni ortaya çıkmakta olan öğrenme kültürünü bize tanıtıyorlar. Geleneksel anlamdaki kültür kavramını, öğrenme ortamındaki her türlü değişkene göre kendini geliştirme, değiştirme ve uyum sağlama olarak ele alıyorlar, öğrenmeyi ise işbirliği yapma, birlikte oluşturma ve durmayan değişim olarak tanımlıyorlar. Böylece değişimin bir parçası olmayı, çağımızın diline çevirmek gerekirse, teknoloji okuryazarı olmayı ön plana çıkartıyorlar. Günümüz şartlarında öğrenme olgusunu, betimleyici bir tarzda anlatan bu çalışmanın, uzun süreli ve sistemli bir gözlemin ürünü olduğu ortada...