İnsana yaraşır bir şekilde yaşamak için, birey çalışmak ve üretmek durumundadır. Ancak bu çalışma şekli de benzer şekilde insana yaraşır
bir şekilde olmalıdır. Güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmak yaşam hakkından ileri gelmekle birlikte, aynı zamanda yasal bir haktır.
İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin 23 Maddesinde belirtilen "elverişli çalışma koşulları" ile vurgulanırken, ulusal ve uluslararası birçok
yasal müeyyide ile de koruma altındadır. Gel gelelim, bazı durumlarda iş sağlığı ve güvenliği adına yapılan çalışmalar ana amacından
saparak çalışan sağlık ve güvenliğini sürdürmenin ötesinde yasal yaptırımlar için gerçekleşebilmektedir. Bu durumda küresel bir sorun
niteliğinde olan iş sağlığı ve güvenliği için durumun ülkemizde de ve yüzeysel kalarak amaca hizmet etmediği istatistiklerle aşikârdır.
Ancak iş sağlığı ve güvenliği adına yapılan çalışmalara bakıldığında, çalışanın sağlık ve güvenliği sağlamanın yanı sıra başka faydalar
sağlayacağı saptanmıştır. İş sağlığı ve güvenliğine harcanan her bir kuruş, performans artışı, iş doyumu artısı gibi artılarla işletme
kasasına tekrar tekrar geri dönüş sağlamaktadır. Bu doktora tezi olarak hazırlanarak kitaplaştırılan bu eserde, iş sağlığı ve güvenliğinin
etkin bir şekilde sağlanması halinde iş gören performansını ve iş doyumunu da olumlu olarak etkilediği istatistiksel analizlerle ortaya
konulmaktadır.