*Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Tedariki *Seçim ve Yerleştirme *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi ve Planlaması *Performans Değerlendirmesi *Ücret Yönetimi *Durumsal Ücret ve Dolaylı Ödemeler: Sosyal Yardım ve Hizmetler *Sendika – Yönetim İlişkisi *Örgüt İç İlişkiler ve Hareketler *İşgören Sağlık ve Güvenliği *Uluslararası Boyutlarıyle İnsan Kaynakları Yönetimi *İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri ve İKY'nin Değerlendirilmesi