Günümüzde yaşanan hızlı değişimler, insanların öğrenmeye olan ihtiyaçlarını hızla arttırmaktadır. Bilgisayar ve internet teknolojilerinin gelişimi ise öğrenme konusunda önemli olanakların ortaya çıkmasına neden olmuştur. Bilgisayar ve iletişim teknolojilerini kullanarak, insanların öz disiplinleri ile istedikleri anda, istedikleri yerden ve istedikleri miktarda öğrenmesi anlamını taşıyan Elektronik Ortamda Öğrenme, yani e-öğrenme (e-learning) yaklaşımı, bireysel ve kurumsal eğitimlerde hızla yaygınlaşmaya başlamıştır.

Bu kitabın amacı, işletme yöneticilerine, e-öğrenme sistemini değerlendirirken ışık tutmaktır. Burada temel felsefe, e-öğrenmeyi sadece uygulanması veya kullanılması gerekeli bir yöntem olarak kabul ettirmek değil, öncelikle onu kullanıcılara veya karar organlarına tanıtarak, onlara değerlendirme şansı sunmak ve seçim aşamasında doğru karar alabilmelerine yardımcı olacak bir yol haritası oluşturmaktır.
(Tanıtım Yazısı´ndan Alıntı)

Devamı
Format :Kitap
Barkod :9789752975118
Yayın Tarihi :2004-01-01
Yayın Dili :Türkçe
Orjinal Adı :E Öğrenme; İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik Dönüşüm
Baskı Sayısı :1.Baskı
Sayfa Sayısı :500
Kapak :Karton
Kağıt :2.Hamur
Boyut :135 X 195
Basım Yeri :İstanbul
Emeği Geçenler :
Yazar   : Selim Yazıcı
Yazarın Diğer Eserleri
İlgili Eserler