Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışan
memnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla,
sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla,
düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanı
minimuma indiriyor. Müşterinin değişen önceliklerine
ayak uydurmanızı sağlayarak bağlılık ve
memnuniyetin artmasına ve risklerin azalmasına
yardımcı oluyor. Organizasyonunuz ya da ekibiniz
çevik yöntemlerden nasıl yararlanabilir? Çeviklik
size, organizasyonunuzun çevik uygulamaları
benimsemesi ya da yaygınlaştırması için ihtiyaç
duyacağınız temel anlayışı sunmayı, konuyla ilgili
kavramları netleştirmeyi ve kendinizi geliştirmenizi
sağlayacak altyapıyı oluşturmayı amaçlıyor.
* Peter Capelli
* Rob Cross
* Phil Simon
Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair
yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi
derinleştirmeye yardımcı oluyor.
Harvard Business Review'un blok zinciri, siber
güvenlik, yapay zekâ, liderlik ve toparlanma gibi
hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili
hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün
rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi
araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor;
uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.